ماده ۶ قانون شوراهای حل اختلاف: تفاوت میان نسخه‌ها
(رویه های قضایی + فهرست گلوله ای) |
|||
| (۱۰ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده ۶ قانون شوراهای حل اختلاف:''' اعضای شورا باید دارای شرایط زیر باشند: | '''ماده ۶ قانون شوراهای حل اختلاف (مصوب 1402/06/22) :''' [[قوه قضائیه]] می‌تواند برای اجرای این [[قانون]] حداکثر ده هزار نفر نیروی انسانی لازم را ظرف پنج سال از میان اشخاص واجد شرایط استخدام از طریق آزمون عمومی و تخصصی به‌صورت [[پیمانی]] یا [[قرارداد کار]] معین به‌کارگیری نماید. کارکنان تمام وقت شورای حل اختلاف (اعم از اعضا یا سایر کارکنان) که تا تاریخ بیست و نهم اسفندماه سال ١۴٠١، در شوراها مشغول به کار شده‌اند، در اولویت استخدام هستند. اولویت‌های استخدام بر اساس معیارهای توانمندی، سوابق همکاری، تخصص، مدرک تحصیلی و حسن رفتار در [[آیین نامه|آیین‌نامه‌ای]] که ظرف سه ماه پس از لازم‌الاجرا شدن این قانون به تصویب رئیس قوه قضائیه می‌رسد، تعیین می‌شود. | ||
تبصره ۱- قوه قضائیه می‌تواند افرادی را که به‌موجب این قانون استخدام می‌شوند، هم‌زمان در شعب [[دادگاه صلح|دادگاه‌های صلح]] و همچنین شعب شوراها به جای کارکنان فعلی شوراها به‌کارگیری نماید. | |||
تبصره ۲- سوابق اشتغال در شورا به حداکثر سن قانونی اضافه می‌شود. | |||
تبصره ۳- منابع مالی مورد نیاز برای استخدام موضوع این ماده، از محل اعتبارات مصوب مرکز و همچنین از محل درآمدهای اختصاصی موضوع [[ماده ۳۸ قانون شوراهای حل اختلاف|ماده (۳۸)]] و افزایش درآمدهای حاصل از اجرای مواد ([[ماده ۱۲ قانون شوراهای حل اختلاف|۱۲]]) ،([[ماده ۱۴ قانون شوراهای حل اختلاف|١۴]]) و ([[ماده ۱۹ قانون شوراهای حل اختلاف|١٩]]) و کاهش هزینه‌های موضوع [[ماده ۵ قانون شوراهای حل اختلاف|ماده (۵)]] این قانون تأمین می‌شود. | |||
تبصره ۴- [[دولت]] مکلف است شناسه استخدام [[شخص|اشخاص]] موضوع این ماده را در اختیار قوه قضائیه قرار دهد. | |||
تبصره ۵- از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، عضویت جدید در شورا؛ افتخاری، داوطلبانه و [[تبرعی]] بوده و هرگونه استخدام و به‌کارگیری اعضای جدید تحت هر عنوان در شوراها و پرداخت هرگونه [[حق بیمه]] برای آن‌ها ممنوع است. [[مرکز حل اختلاف|مرکز]] می‌تواند صرفاً به‌تناسب فعالیت آن‌ها از ایشان تقدیر به عمل آورد. | |||
تبصره۶- قوه قضائیه مجاز است از [[بازنشستگی|بازنشستگان]] دستگاه‌های اجرائی ازجمله بازنشستگان قوه قضائیه به‌عنوان عضو، در شوراها استفاده نماید. | |||
* [[ماده ۵ قانون شوراهای حل اختلاف|مشاهده ماده قبلی]] | |||
* [[ماده ۷ قانون شوراهای حل اختلاف|مشاهده ماده بعدی]] | |||
= مواد مرتبط = | |||
* [[ماده ۵ قانون شوراهای حل اختلاف|ماده 5 قانون شوراهای حل اختلاف]] | |||
* [[ماده ۱۲ قانون شوراهای حل اختلاف|ماده 12 قانون شوراهای حل اختلاف]] | |||
* [[ماده ۱۴ قانون شوراهای حل اختلاف|ماده 14 قانون شوراهای حل اختلاف]] | |||
* [[ماده ۱۹ قانون شوراهای حل اختلاف|ماده 19 قانون شوراهای حل اختلاف]] | |||
* [[ماده ۳۸ قانون شوراهای حل اختلاف|ماده 38 قانون شوراهای حل اختلاف]] | |||
* [[اصل ۱۳ قانون اساسی|اصل 13 قانون اساسی]] | |||
== پیشینه == | |||
متن ماده 6 قانون شواهای حل اختلاف (مصوب 1394/09/16) بدین نحو بوده است؛ اعضای شورا باید دارای شرایط زیر باشند: | |||
الف- متدین به دین مبین اسلام | الف- متدین به دین مبین اسلام | ||
| خط ۷: | خط ۳۴: | ||
پ- التزام عملی به [[قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران]] و [[ولایت مطلقه فقیه]] | پ- التزام عملی به [[قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران]] و [[ولایت مطلقه فقیه]] | ||
ت- حسن شهرت به امانت و دیانت و صحت عمل | ت- حسن شهرت به [[امانت]] و دیانت و صحت عمل | ||
ث- عدم استفاده از مشروبات الکلی و عدم اعتیاد به مواد مخدر یا روانگردان | ث- عدم استفاده از مشروبات الکلی و عدم اعتیاد به مواد مخدر یا روانگردان | ||
| خط ۳۰: | خط ۵۷: | ||
تبصره ۴- اعضای شورا قبل از شروع به کار مکلفند مطابق سوگندنامه ای که توسط رئیس قوه قضائیه تهیه و تصویب می شود، سوگند یاد نمایند. | تبصره ۴- اعضای شورا قبل از شروع به کار مکلفند مطابق سوگندنامه ای که توسط رئیس قوه قضائیه تهیه و تصویب می شود، سوگند یاد نمایند. | ||
* تا حدودی محتوای متن تبصره 6 ماده 6 قانون جدید شوراهای حل اختلاف در تبصره1 ماده 4 قانون شوراهای حل اختلاف (مصوب 1394/09/16) آمده بود که بر اساس آن؛ قوه قضائیه میتوانست برای تأمین قضات شورا از میان قضات شاغل یا بازنشسته استفاده نماید. | |||
== رویه های قضایی == | == رویه های قضایی == | ||
| خط ۳۷: | خط ۶۶: | ||
[[رده: مواد قانون شوراهای حل اختلاف]] | [[رده: مواد قانون شوراهای حل اختلاف]] | ||
[[رده:قرارداد کار]] | |||
[[رده:استخدام اعضای شورای حل اختلاف]] | |||
[[رده:دادگاه صلح]] | |||
[[رده:حق بیمه اعضای شورای حل اختلاف]] | |||
[[رده:اصل 13 قانون اساسی]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۲۱ آوریل ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۰۵
ماده ۶ قانون شوراهای حل اختلاف (مصوب 1402/06/22) : قوه قضائیه می‌تواند برای اجرای این قانون حداکثر ده هزار نفر نیروی انسانی لازم را ظرف پنج سال از میان اشخاص واجد شرایط استخدام از طریق آزمون عمومی و تخصصی به‌صورت پیمانی یا قرارداد کار معین به‌کارگیری نماید. کارکنان تمام وقت شورای حل اختلاف (اعم از اعضا یا سایر کارکنان) که تا تاریخ بیست و نهم اسفندماه سال ١۴٠١، در شوراها مشغول به کار شده‌اند، در اولویت استخدام هستند. اولویت‌های استخدام بر اساس معیارهای توانمندی، سوابق همکاری، تخصص، مدرک تحصیلی و حسن رفتار در آیین‌نامه‌ای که ظرف سه ماه پس از لازم‌الاجرا شدن این قانون به تصویب رئیس قوه قضائیه می‌رسد، تعیین می‌شود.
تبصره ۱- قوه قضائیه می‌تواند افرادی را که به‌موجب این قانون استخدام می‌شوند، هم‌زمان در شعب دادگاه‌های صلح و همچنین شعب شوراها به جای کارکنان فعلی شوراها به‌کارگیری نماید.
تبصره ۲- سوابق اشتغال در شورا به حداکثر سن قانونی اضافه می‌شود.
تبصره ۳- منابع مالی مورد نیاز برای استخدام موضوع این ماده، از محل اعتبارات مصوب مرکز و همچنین از محل درآمدهای اختصاصی موضوع ماده (۳۸) و افزایش درآمدهای حاصل از اجرای مواد (۱۲) ،(١۴) و (١٩) و کاهش هزینه‌های موضوع ماده (۵) این قانون تأمین می‌شود.
تبصره ۴- دولت مکلف است شناسه استخدام اشخاص موضوع این ماده را در اختیار قوه قضائیه قرار دهد.
تبصره ۵- از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، عضویت جدید در شورا؛ افتخاری، داوطلبانه و تبرعی بوده و هرگونه استخدام و به‌کارگیری اعضای جدید تحت هر عنوان در شوراها و پرداخت هرگونه حق بیمه برای آن‌ها ممنوع است. مرکز می‌تواند صرفاً به‌تناسب فعالیت آن‌ها از ایشان تقدیر به عمل آورد.
تبصره۶- قوه قضائیه مجاز است از بازنشستگان دستگاه‌های اجرائی ازجمله بازنشستگان قوه قضائیه به‌عنوان عضو، در شوراها استفاده نماید.
مواد مرتبط
- ماده 5 قانون شوراهای حل اختلاف
- ماده 12 قانون شوراهای حل اختلاف
- ماده 14 قانون شوراهای حل اختلاف
- ماده 19 قانون شوراهای حل اختلاف
- ماده 38 قانون شوراهای حل اختلاف
- اصل 13 قانون اساسی
پیشینه
متن ماده 6 قانون شواهای حل اختلاف (مصوب 1394/09/16) بدین نحو بوده است؛ اعضای شورا باید دارای شرایط زیر باشند:
الف- متدین به دین مبین اسلام
ب- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
پ- التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه
ت- حسن شهرت به امانت و دیانت و صحت عمل
ث- عدم استفاده از مشروبات الکلی و عدم اعتیاد به مواد مخدر یا روانگردان
ج- حداقل سی سال سن تمام
چ- کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت از آن برای مشمولان
ح- حداقل مدرک کارشناسی یا مدرک حوزوی معادل برای تمام اعضای شورای حل اختلاف شهر و در شورای روستا سواد خواندن و نوشتن و ترجیحاً داشتن دیپلم و بالاتر
خ- متاهل بودن
د- سابقه سکونت در حوزه شورا حداقل به مدت شش ماه و تداوم سکونت پس از عضویت
ذ- نداشتن سابقه محکومیت موثر کیفری و عدم محرومیت از حقوق اجتماعی
تبصره ۱- برای عضویت در شورا دارندگان مدرک دانشگاهی یا حوزوی در رشته های حقوق قضائی یا الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی در اولویت هستند و حداقل یک نفر از اعضای شورای حل اختلاف شهر باید از میان دارندگان مدارک تحصیلی فوق باشد.
تبصره ۲- افرادی که پیش از لازم الاجراء شدن این قانون به عضویت شوراها درآمدهاند در صورت نداشتن شرایط موضوع بندهای (ح) و (خ) ادامه عضویتشان بلامانع است.
تبصره ۳- رئیس قوه قضائیه می‌تواند برای صلح و سازش در دعاوی و شکایات اقلیت های دینی موضوع اصل سیزدهم (۱۳) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، شورای حل اختلاف خاص آنان تشکیل دهد. اعضای این شورا باید متدین به دین خود باشند.
تبصره ۴- اعضای شورا قبل از شروع به کار مکلفند مطابق سوگندنامه ای که توسط رئیس قوه قضائیه تهیه و تصویب می شود، سوگند یاد نمایند.
- تا حدودی محتوای متن تبصره 6 ماده 6 قانون جدید شوراهای حل اختلاف در تبصره1 ماده 4 قانون شوراهای حل اختلاف (مصوب 1394/09/16) آمده بود که بر اساس آن؛ قوه قضائیه میتوانست برای تأمین قضات شورا از میان قضات شاغل یا بازنشسته استفاده نماید.