فوق العاده اضافه کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
جز (added Category:اصطلاحات حقوق اداری using HotCat) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''فوق العاده اضافه کار'''<ref>[[ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری]]</ref> | '''فوق العاده اضافه کار'''<ref>[[ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری]]</ref> | ||
در صورتی که بنا به درخواست دستگاه، کارمندان موظف به انجام خدماتی خارج از وقت اداری گردند می توان مبلغی را به عنوان اضافه کار، حق التحقیق به آن ها پرداخت نمود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1389|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6402580|صفحه=|نام۱=بیژن|نام خانوادگی۱=عباسی|چاپ=2}}</ref> | در صورتی که بنا به درخواست دستگاه، کارمندان موظف به انجام خدماتی خارج از وقت اداری گردند می توان مبلغی را به عنوان اضافه کار، حق التحقیق به آن ها پرداخت نمود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1389|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6402580|صفحه=|نام۱=بیژن|نام خانوادگی۱=عباسی|چاپ=2}}</ref> | ||
== منابع == | == منابع == | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۹ نوامبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۱۴
فوق العاده اضافه کار[۱]
در صورتی که بنا به درخواست دستگاه، کارمندان موظف به انجام خدماتی خارج از وقت اداری گردند می توان مبلغی را به عنوان اضافه کار، حق التحقیق به آن ها پرداخت نمود.[۲]
منابع
- ↑ ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری
- ↑ بیژن عباسی. حقوق اداری. چاپ 2. دادگستر، 1389. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6402580