ماده 109 قانون تامین اجتماعی: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «ماده 109 قانون تامین اجتماعی: در صورتی که کارفرما شخص حقوقی باشد، مسئولیت های جزائی مقرر در این قانون متوجه مدیرعامل شرکت یا هر شخص دیگری خواهد بود که در اثر فعل یا ترک فعل او موجبات ضرر و زیان سازمان یا بیمه شدگان فراهم شده است.» ایجاد کرد) |
|||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
ماده 109 قانون تامین اجتماعی: در صورتی که کارفرما شخص حقوقی باشد، مسئولیت های جزائی مقرر در این قانون متوجه [[مدیرعامل شرکت]] یا هر شخص دیگری خواهد بود که در اثر فعل یا ترک فعل او موجبات ضرر و زیان سازمان یا بیمه شدگان فراهم شده است. | ماده 109 قانون تامین اجتماعی: در صورتی که کارفرما شخص حقوقی باشد، مسئولیت های جزائی مقرر در این قانون متوجه [[مدیرعامل شرکت]] یا هر شخص دیگری خواهد بود که در اثر فعل یا ترک فعل او موجبات ضرر و زیان سازمان یا بیمه شدگان فراهم شده است. | ||
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | |||
[[رده:ضمانت اجرای کارفرمای شخص حقوقی]] | |||
نسخهٔ ۱۷ آوریل ۲۰۲۳، ساعت ۱۰:۵۶
ماده 109 قانون تامین اجتماعی: در صورتی که کارفرما شخص حقوقی باشد، مسئولیت های جزائی مقرر در این قانون متوجه مدیرعامل شرکت یا هر شخص دیگری خواهد بود که در اثر فعل یا ترک فعل او موجبات ضرر و زیان سازمان یا بیمه شدگان فراهم شده است.