رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره وری به کارکنان خود: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
(خنثی‌سازی نسخهٔ 187905 از Itbot (بحث))
برچسب: خنثی‌سازی
 
خط ۱: خط ۱:
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۵۰۰۴۴۱|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۳/۲۷|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره وری به کارکنان خود|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره وری به کارکنان خود''': سازمان تأمین اجتماعی در پرداخت بهره وری بر اساس رضایت از عملکرد کارکنان خود مختار بوده و الزام این سازمان به پرداخت بهرهوری فاقد وجاهت قانونی است.  
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۲۷۹۴|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۰۹/۲۹|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۶ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=باقری{{سخ}}عبدالمنافی|موضوع=سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره‏ وری به کارکنان خود|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره‏ وری به کارکنان خود''': سازمان تأمین اجتماعی صرفا در صورت رضایت از عملکرد کارکنان، بهره وری را پرداخت می نماید و تکلیفی به پرداخت آن ندارد.  


= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =


با عنایت به اوراق و محتوای پرونده و پاسخ مشتکی عنه [اداره کل تأمین اجتماعی استان گیلان] به شماره ... مورخ ...که به شماره ... مورخ ... ثبت دفتر لوایح پرونده بوده و رأی وحدت رویه شماره ۲۴۵ مورخ ۲/۵/۹۱ صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری حاکی است ... به موجب بند (د) تبصره چهار امور اداری و مالی برنامه بودجه سال ۱۳۸۸ سازمان تأمین اجتماعی و ضابطه پرداخت بهره وری در سازمان تأمین اجتماعی موضوع بند (د) تبصره چهار مذکور، سازمان تأمین اجتماعی مجاز به پرداخت بهره وری بر اساس رضایت از عملکرد کارکنان در جهت نیل به اهداف سازمانی پیش بینی شده است و این به معنای الزام و تکلیف سازمان تأمین اجتماعی به پرداخت بهره وری نیست. بنابراین تصمیم اداری مذکور متضمن نقض قوانین و مقررات نبوده و از جانب شاکی هم دلیلی بر مخدوش بودن آن ارائه نشده است، در نتیجه موجب قانونی بر پذیرش خواسته وی وجود ندارد. لذا شعبه ۱۵ دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد مفهوم مخالف مواد ۱۳ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۹/۳/۸۵ مجلس شورای اسلامی و ۲۵/۹/۸۵ مجمع تشخیص مصلحت نظام با کیفیت موجود، رأی به رد شکایت صادر و اعلام می کند. رأی اصداری طبق ماده ۷ قانون دیوان قطعی است.
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه ... شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمایم آن با ملاحظه پاسخ مشتکی عنه و به استناد رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۲۴۵ مورخ ۲/۵/۱۳۹۱ که مقرر داشته که سازمان تأمین اجتماعی به موجب بند د تبصره ۴ امور اداری و مالی برنامه و بودجه سال ۱۳۸۸ صرفا در صورت رضایت از عملکرد کارکنان خود مجاز به پرداخت بهره وری بوده و الزام و تکلیفی به پرداخت بهره وری ندارد، بنابراین شکایت شاکی غیرموجه تشخیص و حکم به رد شکایت تقدیمی صادر و اعلام می شود. رأی صادره به استناد ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.


رئیس شعبه ۱۵ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
رئیس شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه


تقوی محدث
باقری عبدالمنافی


[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۲۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۴:۳۳

رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۲۷۹۴
شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۲۷۹۴
تاریخ دادنامه۱۳۹۱/۰۹/۲۹
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۱۶ بدوی دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعسازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره‏ وری به کارکنان خود
قاضیباقری
عبدالمنافی

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره‏ وری به کارکنان خود: سازمان تأمین اجتماعی صرفا در صورت رضایت از عملکرد کارکنان، بهره وری را پرداخت می نماید و تکلیفی به پرداخت آن ندارد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه ... شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمایم آن با ملاحظه پاسخ مشتکی عنه و به استناد رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۲۴۵ مورخ ۲/۵/۱۳۹۱ که مقرر داشته که سازمان تأمین اجتماعی به موجب بند د تبصره ۴ امور اداری و مالی برنامه و بودجه سال ۱۳۸۸ صرفا در صورت رضایت از عملکرد کارکنان خود مجاز به پرداخت بهره وری بوده و الزام و تکلیفی به پرداخت بهره وری ندارد، بنابراین شکایت شاکی غیرموجه تشخیص و حکم به رد شکایت تقدیمی صادر و اعلام می شود. رأی صادره به استناد ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.

رئیس شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

باقری عبدالمنافی