ماده 75 قانون نظام صنفی کشور: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۵ قانون نظام صنفی کشور:''' اصلاحی ۱۲/۰۶/۱۳۹۲ (اصلاحی ۱۲/۰۶/۱۳۹۲) - اتحادیه ها و اتاقهای اصناف شهرستان می توانند برای خدمات اعضای هیأت مدیره یا هیأت رئیسه خود، بر حسب آیین نامه ای که به پیشنهاد اتاق اصناف ایران و توسط دبیرخانه هیأت عالی نظا...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۲: | خط ۲: | ||
تبصره (اصلاحی ۱۲/۰۶/۱۳۹۲)– اعضای موضوع این ماده تا زمانی که عضو هیأت مدیره اتحادیه یا هیأت رئیسه اتاق اصناف شهرستان باشند، مشمول قانون تأمین اجتماعی می شوند. | تبصره (اصلاحی ۱۲/۰۶/۱۳۹۲)– اعضای موضوع این ماده تا زمانی که عضو هیأت مدیره اتحادیه یا هیأت رئیسه اتاق اصناف شهرستان باشند، مشمول قانون تأمین اجتماعی می شوند. | ||
* [[ماده 74 قانون نظام صنفی کشور|مشاهده ماده قبلی]] | * [[ماده 74 قانون نظام صنفی کشور|مشاهده ماده قبلی]] | ||
* [[ماده 76 قانون نظام صنفی کشور|مشاهده ماده بعدی]] | * [[ماده 76 قانون نظام صنفی کشور|مشاهده ماده بعدی]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۰۶
ماده ۷۵ قانون نظام صنفی کشور: اصلاحی ۱۲/۰۶/۱۳۹۲ (اصلاحی ۱۲/۰۶/۱۳۹۲) - اتحادیه ها و اتاقهای اصناف شهرستان می توانند برای خدمات اعضای هیأت مدیره یا هیأت رئیسه خود، بر حسب آیین نامه ای که به پیشنهاد اتاق اصناف ایران و توسط دبیرخانه هیأت عالی نظارت تهیه می شود و حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون به تصویب وزیر صنعت، معدن و تجارت می رسد، مبالغی را از محل درآمدهای خود در بودجه سالانه پیش بینی و پرداخت نمایند.
تبصره (اصلاحی ۱۲/۰۶/۱۳۹۲)– اعضای موضوع این ماده تا زمانی که عضو هیأت مدیره اتحادیه یا هیأت رئیسه اتاق اصناف شهرستان باشند، مشمول قانون تأمین اجتماعی می شوند.