خدمات رفاهی کارگران در نظام حقوقی ایران با نگاهی به مصوبات سازمان بین المللی کار و با تاکید بر رویه دیوان عدالت اداری: تفاوت میان نسخه‌ها

بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۲: خط ۲:
'''خدمات رفاهی کارگران در نظام حقوقی ایران با نگاهی به مصوبات سازمان بین المللی کار و با تاکید بر رویه دیوان عدالت اداری''' عنوان پایان نامه ای است که توسط [[فاطمه محرم زاده پشتمساری]]، با راهنمایی [[زهره رحمانی]]  در سال ۱۴۰۲ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی دفاع گردید.
'''خدمات رفاهی کارگران در نظام حقوقی ایران با نگاهی به مصوبات سازمان بین المللی کار و با تاکید بر رویه دیوان عدالت اداری''' عنوان پایان نامه ای است که توسط [[فاطمه محرم زاده پشتمساری]]، با راهنمایی [[زهره رحمانی]]  در سال ۱۴۰۲ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی دفاع گردید.
==چکیده==
==چکیده==
یکی از مهم ترین موضوعات و مسائل در روابط کار، توجه به [[حقوق کارگر|حقوق کارگران]] ارائه خدمات رفاهی به آنان به عنوان یکی از مولفه های ارتقای کیفیت زندگی و رفاه اجتماعی می باشد. خدمات رفاهی از جمله مزایای انگیزشی برای قشر کارگر محسوب میشود که به منظور افزایش بهره روی، در لزوم فراهم کردن آن تردیدی نیست. در [[نظام حقوقی ایران]] منظور از خدمات رفاهی کارگران خدمات بهداشتی و درمانی، [[بیمه]] تامین اجتماعی، مسکن و مواردی از این دست می باشد. در مصوبات [[سازمان بین المللی کار]] نیز در موارد متعددی به این خدمات پرداخته شده و برای [[دولت]] ها تکالیف متعددی جهت ارائه آن ها در نظر گرفته شده است. اینکه آیا در نظام حقوقی کشور همگام با استانداردهای سازمان بین الملی کار، حرکت های مثبتی صورت گرفته یا خیر، با استفاده از روش توصیفی و تحلیلی به این نتیجه رسیدیم در گام هایی رو به جلو در این زمینه صورت گرفته در رویه [[دیوان عدالت اداری]] نیز نشانگر اهتمام دولتی به بهبود وضعیت کارگران در این خصوص می باشد.
یکی از مهم‌ترین موضوعات و مسائل در روابط کار، توجه به حقوق کارگران ارائه خدمات رفاهی به آنان به عنوان یکی از مولفه‌های ارتقای کیفیت زندگی و رفاه اجتماعی می‌باشد. خدمات رفاهی از جمله مزایای انگیزشی برای قشر کارگر محسوب می‌شود که به منظور افزایش بهره‌وری، در لزوم فراهم کردن آن تردیدی نیست. در نظام حقوقی ایران منظور از خدمات رفاهی کارگران خدمات بهداشتی و درمانی، [[بیمه]] تامین اجتماعی، مسکن و مواردی از این دست می‌باشد. در مصوبات سازمان بین المللی کار نیز در موارد متعددی به این خدمات پرداخته شده و برای [[دولت]]<nowiki/>‌ها تکالیف متعددی جهت ارائه آن‌ها در نظر گرفته شده است. اینکه آیا در نظام حقوقی کشور همگام با استانداردهای سازمان بین الملی کار، حرکت‌های مثبتی صورت گرفته یا خیر، با استفاده از روش توصیفی و تحلیلی به این نتیجه رسیدیم در گام هایی رو به جلو در این زمینه صورت گرفته در رویه [[دیوان عدالت اداری]] نیز نشانگر اهتمام دولتی به بهبود وضعیت کارگران در این خصوص می‌باشد.
==ساختار و فهرست پایان نامه==
==ساختار و فهرست پایان نامه==
چکیده
چکیده
خط ۱۴۰: خط ۱۴۰:
* خدمات رفاهی کارگران
* خدمات رفاهی کارگران
* اصلاح [[قانون]]
* اصلاح [[قانون]]
* [[نظام حقوقی ایران]]
* نظام حقوقی ایران
* رویه [[دیوان عدالت اداری]]
* رویه [[دیوان عدالت اداری]]
* مصوبات [[سازمان بین الملی کار]]
* مصوبات سازمان بین الملی کار


== مواد مرتبط ==
== مواد مرتبط ==


* [[ماده 147 قانون کار]]
* [[ماده 147 قانون کار]]
۹۵۷

ویرایش