ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' شرايط عمومي استخدام در دستگاههاي اجرائي عبارتند از : الف ـ داشتن حداقل سن بيست سال تمام و حداكثر چهل سال براي استخدام رسمي و براي متخصصين با مدرك تحصيلي دكتري چهل و پنج سال . ب ـ داشتن تابعيت ايران . ج ـ انجام...» ایجاد کرد) |
(ابرابزار) |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده | '''ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' شرایط عمومی استخدام در دستگاه‌های اجرائی عبارتند از: | ||
الف ـ داشتن حداقل سن | الف ـ داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداکثر چهل سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری چهل و پنج سال. | ||
ب ـ داشتن | ب ـ داشتن تابعیت ایران. | ||
ج ـ انجام خدمت دوره ضرورت | ج ـ انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان. | ||
د ـ عدم | د ـ عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر. | ||
هـ ـ نداشتن سابقه | هـ ـ نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر. | ||
و ـ دارا بودن | و ـ دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی یا مدارک همتراز (برای مشاغلی که مدارک همتراز در شرایط احراز آنها پیش‌بینی شده‌است). | ||
ز ـ داشتن سلامت | ز ـ داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می‌شوند براساس آئین‌نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد. | ||
ح ـ اعتقاد به | ح ـ اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. | ||
ط ـ التزام به قانون | ط ـ التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. | ||
'''تبصره | '''تبصره ۱ ـ''' به‌کارگیری موقت و تعیین حقوق و مدت خدمت اتباع خارجی حسب قوانین و مقررات خاص خود انجام خواهد شد. | ||
'''تبصره | '''تبصره ۲ ـ''' استخدام افراد در دستگاه‌های اجرائی در مشاغل تخصصی و کارشناسی و بالاتر منوط به احراز توانایی آنان در مهارتهای پایه و عمومی فناوری اطلاعات می‌باشد که عناوین و محتوای مهارتهای مذکور توسط سازمان تهیه و ابلاغ خواهد شد. | ||
'''تبصره | '''تبصره ۳ ـ''' استخدام ایثارگران و خانواده‌های آنان براساس قوانین مصوب مربوط به خود خواهد بود. | ||
'''تبصره | '''تبصره ۴ ـ''' قوانین و مقررات گزینش به قوت خود باقی است. | ||
'''تبصره | '''تبصره ۵ ـ''' به‌کارگیری افراد با مدرک تحصیلی دیپلم یا با حداقل سن کمتر از رقم مذکور در این ماده در موارد یا مناطق خاص برای مدت زمان مشخص و برای فرزندان شهدا صرفاً در مشاغلی که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد مجاز می‌باشد. | ||
نسخهٔ ۳ اوت ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۳۹
ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: شرایط عمومی استخدام در دستگاه‌های اجرائی عبارتند از:
الف ـ داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداکثر چهل سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری چهل و پنج سال.
ب ـ داشتن تابعیت ایران.
ج ـ انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان.
د ـ عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر.
هـ ـ نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر.
و ـ دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی یا مدارک همتراز (برای مشاغلی که مدارک همتراز در شرایط احراز آنها پیش‌بینی شده‌است).
ز ـ داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می‌شوند براساس آئین‌نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.
ح ـ اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
ط ـ التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
تبصره ۱ ـ به‌کارگیری موقت و تعیین حقوق و مدت خدمت اتباع خارجی حسب قوانین و مقررات خاص خود انجام خواهد شد.
تبصره ۲ ـ استخدام افراد در دستگاه‌های اجرائی در مشاغل تخصصی و کارشناسی و بالاتر منوط به احراز توانایی آنان در مهارتهای پایه و عمومی فناوری اطلاعات می‌باشد که عناوین و محتوای مهارتهای مذکور توسط سازمان تهیه و ابلاغ خواهد شد.
تبصره ۳ ـ استخدام ایثارگران و خانواده‌های آنان براساس قوانین مصوب مربوط به خود خواهد بود.
تبصره ۴ ـ قوانین و مقررات گزینش به قوت خود باقی است.
تبصره ۵ ـ به‌کارگیری افراد با مدرک تحصیلی دیپلم یا با حداقل سن کمتر از رقم مذکور در این ماده در موارد یا مناطق خاص برای مدت زمان مشخص و برای فرزندان شهدا صرفاً در مشاغلی که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد مجاز می‌باشد.