مستخدمین شرکتی: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''مستخدمین شرکتی''' طبق مواد 17 و 18 قانون مدیریت خدمات کشوری، افرادی هستند که از طریق مناقصه و با عقد قراداد شرکت ها و موسسات | '''مستخدمین شرکتی''' طبق مواد 17 و 18 قانون مدیریت خدمات کشوری، افرادی هستند که از طریق مناقصه و با عقد قراداد شرکت ها و موسسات غیردولتی جذب می شوند و تابع قانون کار هستند. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320972|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref><ref>[[ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری]]</ref><ref>[[ماده 18 قانون مدیریت خدمات کشوری]]</ref> | ||
== منابع == | == منابع == | ||
نسخهٔ کنونی تا ۳ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۵:۲۵
مستخدمین شرکتی طبق مواد 17 و 18 قانون مدیریت خدمات کشوری، افرادی هستند که از طریق مناقصه و با عقد قراداد شرکت ها و موسسات غیردولتی جذب می شوند و تابع قانون کار هستند. [۱][۲][۳]
منابع
- ↑ ابراهیم موسی زاده. حقوق اداری. چاپ 2. دادگستر، 1393. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6320972
- ↑ ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری
- ↑ ماده 18 قانون مدیریت خدمات کشوری