ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخهها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
خط ۱: | خط ۱: | ||
سازمان | '''ماده 35 قانون تامین اجتماعی:''' سازمان مي تواند در موارد لزوم با تصويب شوراي عالي سازمان مزد يا حقوق بيمه شدگان بعضي از فعاليت ها را طبقه بندي نمايد و حق بيمه را به مأخذ درآمد مقطوع وصول و كمكهاي نقدي را بر همان اساس محاسبه و پرداخت نمايد. | ||
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | [[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | ||
[[رده:طبقه بندی فعالیت های مشمول حق بیمه]] | [[رده:طبقه بندی فعالیت های مشمول حق بیمه]] |
نسخهٔ ۶ مارس ۲۰۲۳، ساعت ۱۱:۳۱
ماده 35 قانون تامین اجتماعی: سازمان مي تواند در موارد لزوم با تصويب شوراي عالي سازمان مزد يا حقوق بيمه شدگان بعضي از فعاليت ها را طبقه بندي نمايد و حق بيمه را به مأخذ درآمد مقطوع وصول و كمكهاي نقدي را بر همان اساس محاسبه و پرداخت نمايد.