بررسی قاعده اعتبار تصمیم متعارف تجاری مدیران در حقوق حاکم بر شرکتها در امریکا و تطبیق آن با حقوق ایران: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''بررسی قاعده اعتبار تصمیم متعارف تجاری مدیران در حقوق حاکم بر شرکتها در امریکا و تطبیق آن با حقوق ایران''' نام مقاله ای از علیرضا باریکلو و محمد ساردوئی نسب و مهدی میر جلیلی است که در دوره هشتم شماره یک فصلنامه علمی حقوق تطبیقی دانشگاه...» ایجاد کرد)
 
(+ 8 categories using HotCat)
خط ۱۲: خط ۱۲:
* سهامداران
* سهامداران
* دکترین عدم ارزیابی قضایی
* دکترین عدم ارزیابی قضایی
[[رده:مقالات حقوق تطبیقی]]
[[رده:حقوق تطبیقی]]
[[رده:مقالات فصلنامه علمی حقوق تطبیقی دانشگاه مفید]]
[[رده:مقالات شماره یکم فصلنامه علمی حقوق تطبیقی دانشگاه مفید]]
[[رده:مقالات منتشر شده در سال 1400]]
[[رده:مقالات علیرضا باریکلو]]
[[رده:مقالات محمد ساردوئی نسب]]
[[رده:مقالات مهدی میرجلیلی]]

نسخهٔ ‏۱۳ اوت ۲۰۲۳، ساعت ۰۱:۴۹

بررسی قاعده اعتبار تصمیم متعارف تجاری مدیران در حقوق حاکم بر شرکتها در امریکا و تطبیق آن با حقوق ایران نام مقاله ای از علیرضا باریکلو و محمد ساردوئی نسب و مهدی میر جلیلی است که در دوره هشتم شماره یک فصلنامه علمی حقوق تطبیقی دانشگاه مفید منتشر شده است.

چکیده

قاعده اعتبار تصمیم متعارف تجاری، مدیران شرکت‌ها را بابت تصمیماتی که در راستای مدیریت شرکت می‌گیرند، از مسئولیت شخصی مبرا می‌نماید. درباره شیوه قابلیت استناد به آن در حقوق آمریکا دو دیدگاه وجود دارد؛ برابر با دیدگاه نخست، دادگاه در صورتی مجاز است مدیران را مسئول تلقی نماید که تصمیمات اتخاذی آن‌ها با استانداردهای مدیریتی مطابقت نداشته باشد. برابر با دیدگاه دوم که از آن به‌عنوان دکترین عدم ارزیابی قضایی تعبیر می‌شود، محاکم اصولاً و معمولاً نمی‌توانند به ارزیابی قضایی تصمیمات و اعمال هیئت‌مدیره مبادرت ورزند. بر پایۀ این دیدگاه، تنها در مواردی خاص، امکان تحقق مسئولیت شخصی مدیران در برابر شرکت وجود دارد. تمایز میان این دو دیدگاه بسیار بااهمیت است. در این نوشتار، دیدگاه‌های ناظر بر این قاعده و وجوه افتراق آن‌ها با مقررات تجاری ایران مورد بررسی تطبیقی قرار می‌گیرد.

کلیدواژه‌ها

  • قاعده اعتبار تصمیم متعارف تجاری مدیران
  • استاندارد مدیریتی
  • هیئت مدیره
  • سهامداران
  • دکترین عدم ارزیابی قضایی