رابطة امانی مدیران در شرکت‌های سهامی: بررسی تطبیقی در حقوق ایران و انگلستان: تفاوت میان نسخه‌ها
(+ 8 categories using HotCat) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''رابطة امانی مدیران در شرکت‌های سهامی: بررسی تطبیقی در حقوق ایران و انگلستان''' نام مقاله ای از [[لعیا جنیدی]] و [[معصومه اکبریان طبری]] است که در دوره پنج شماره دو [[فصلنامه علمی حقوق تطبیقی دانشگاه مفید]] منتشر شده است. | '''رابطة امانی مدیران در شرکت‌های سهامی: بررسی تطبیقی در حقوق ایران و انگلستان''' نام مقاله ای از [[لعیا جنیدی]] و [[معصومه اکبریان طبری]] است که در دوره پنج شماره دو [[فصلنامه علمی حقوق تطبیقی دانشگاه مفید]] منتشر شده است. | ||
'''چکیده''' | == '''چکیده''' == | ||
مدیران به عنوان امین، تکالیفی برای حفظ موجودیت شرکت و منافع سهامداران دارند؛ ولی این تعهدات شرایط خاصی دارد که نمی‌توان همگی را بر اساس قواعد عام نمایندگی، به نحو مطلوب توجیه کرد. از همین رو لازم است که این تکالیف در قالب حقوقی ویژه‌ای تبیین شود و ضمن شناسایی حدود رابطۀ حقوقی مدیر با شرکت و سهامداران، مانع سوءاستفادۀ ایشان (مدیران) شود. درحقوق انگلستان، رابطۀ امانی، حدود اختیارات و تکالیف مدیران را مشخص کرده است. حقوق موضوعۀ ایران در پذیرش نظریۀ مذکور به عنوان قاعدۀ کلی تصریحی ندارد، اما مواردی در قانون تجارت و قانون بازار اوراق بهادار وجود دارد که مبانی این نظریه را توجیه کرده است و قابلیت انطباق با مصادیق آن در حقوق انگلستان را دارد. از آن جمله می‌توان تعهد به رعایت وفاداری، مراقبت، حسن‌نیت و ارائۀ اطلاعات نام برد. این مقاله به دنبال تبیین مفاد رابطۀ امانی بوده و کوشیده با بررسی مصادیق و ضمانت اجرای آن در حقوق انگلستان، به قاعده‌ای دست یابد که در حقوق ایران قابل اعمال باشد. | مدیران به عنوان امین، تکالیفی برای حفظ موجودیت شرکت و منافع سهامداران دارند؛ ولی این تعهدات شرایط خاصی دارد که نمی‌توان همگی را بر اساس قواعد عام نمایندگی، به نحو مطلوب توجیه کرد. از همین رو لازم است که این تکالیف در قالب حقوقی ویژه‌ای تبیین شود و ضمن شناسایی حدود رابطۀ حقوقی مدیر با شرکت و سهامداران، مانع سوءاستفادۀ ایشان (مدیران) شود. درحقوق انگلستان، رابطۀ امانی، حدود اختیارات و تکالیف مدیران را مشخص کرده است. حقوق موضوعۀ ایران در پذیرش نظریۀ مذکور به عنوان قاعدۀ کلی تصریحی ندارد، اما مواردی در قانون تجارت و قانون بازار اوراق بهادار وجود دارد که مبانی این نظریه را توجیه کرده است و قابلیت انطباق با مصادیق آن در حقوق انگلستان را دارد. از آن جمله می‌توان تعهد به رعایت وفاداری، مراقبت، حسن‌نیت و ارائۀ اطلاعات نام برد. این مقاله به دنبال تبیین مفاد رابطۀ امانی بوده و کوشیده با بررسی مصادیق و ضمانت اجرای آن در حقوق انگلستان، به قاعده‌ای دست یابد که در حقوق ایران قابل اعمال باشد. | ||
'''کلیدواژه‌ها''' | == '''کلیدواژه‌ها''' == | ||
* امین | * امین | ||
* رابطه امانی | * رابطه امانی | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۴ اوت ۲۰۲۳، ساعت ۲۲:۵۶
رابطة امانی مدیران در شرکت‌های سهامی: بررسی تطبیقی در حقوق ایران و انگلستان نام مقاله ای از لعیا جنیدی و معصومه اکبریان طبری است که در دوره پنج شماره دو فصلنامه علمی حقوق تطبیقی دانشگاه مفید منتشر شده است.
چکیده
مدیران به عنوان امین، تکالیفی برای حفظ موجودیت شرکت و منافع سهامداران دارند؛ ولی این تعهدات شرایط خاصی دارد که نمی‌توان همگی را بر اساس قواعد عام نمایندگی، به نحو مطلوب توجیه کرد. از همین رو لازم است که این تکالیف در قالب حقوقی ویژه‌ای تبیین شود و ضمن شناسایی حدود رابطۀ حقوقی مدیر با شرکت و سهامداران، مانع سوءاستفادۀ ایشان (مدیران) شود. درحقوق انگلستان، رابطۀ امانی، حدود اختیارات و تکالیف مدیران را مشخص کرده است. حقوق موضوعۀ ایران در پذیرش نظریۀ مذکور به عنوان قاعدۀ کلی تصریحی ندارد، اما مواردی در قانون تجارت و قانون بازار اوراق بهادار وجود دارد که مبانی این نظریه را توجیه کرده است و قابلیت انطباق با مصادیق آن در حقوق انگلستان را دارد. از آن جمله می‌توان تعهد به رعایت وفاداری، مراقبت، حسن‌نیت و ارائۀ اطلاعات نام برد. این مقاله به دنبال تبیین مفاد رابطۀ امانی بوده و کوشیده با بررسی مصادیق و ضمانت اجرای آن در حقوق انگلستان، به قاعده‌ای دست یابد که در حقوق ایران قابل اعمال باشد.
کلیدواژه‌ها
- امین
- رابطه امانی
- مدیران شرکت های سهامی
- وظایف امانی