رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت: تفاوت میان نسخهها
(ایجاد لینک و بخش مواد مرتبط ، ، جستارهای وابسته و افزودن رده به رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت) |
جزبدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۱۰: | خط ۱۰: | ||
== مواد مرتبط == | == مواد مرتبط == | ||
[[ماده 109 قانون مدیریت خدمات کشوری]] | |||
* [[ماده 109 قانون مدیریت خدمات کشوری]] | |||
== جستارهای وابسته == | == جستارهای وابسته == | ||
[[رأی قطعی|رای قطعی]] | * [[لایحه قانونی|لایحه]] | ||
* [[شکایت]] | |||
* [[شاکی]] | |||
* [[بازنشستگی]] | |||
* [[تصدی]] | |||
* [[پست سازمانی]] | |||
* [[سابقه خدمت]] | |||
* [[حکم کارگزینی]] | |||
* [[رأی قطعی|رای قطعی]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]] | ||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]] |
نسخهٔ کنونی تا ۲۰ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۷:۴۸
شماره دادنامه | ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۳۰۱۱۱۴ |
---|---|
تاریخ دادنامه | ۱۳۹۲/۰۵/۱۲ |
نوع رأی | رأی شعبه |
نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
گروه رأی | اداری |
موضوع | شرط بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت: بهرهمندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در احتساب حقوق بازنشستگی، منوط به تصدی پست مدیریتی حداقل به مدت دو سال در زمان اشتغال میباشد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه بهزیستی و توضیحات نماینده بهزیستی استان تهران به شرح صورت جلسه اخذ توضیح مورخه ۳۰/۴/۹۲، نظر به اینکه مطابق تبصره یک ذیل ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری، بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در حقوق بازنشستگی موکول به تصدی پست مدیریت حداقل به مدت دو سال از زمان اشتغال می باشد و حسب مقررات ملاک حکم کارگزینی است و با عنایت به اینکه حسب مدارک و احکام کارگزینی ارائه شده توسط شاکی سابقه خدمت مدیریتی ایشان در زمان اشتغال کمتر از دو سال بوده است، بنابراین خواسته و شکایت وی موجه به نظر نمی رسد و رأی به رد آن صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است.حکم
رئیس شعبه ۳ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
واحدی فرزد