رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تمدید پست مدیریتی: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(افزودن لینک درون ویکی)
(افزودن لینک درون ویکی)
 
خط ۱: خط ۱:
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۱۷۱۱|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۰۹/۲۷|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۲ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=مهدوی{{سخ}}حسینی طباطبائی|موضوع=تمدید پست مدیریتی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تمدید پست مدیریتی''': پستهای مدیریتی انتصابی بوده و تمدید آنها بلامانع است، اما دستگاهها تکلیفی در این تمدید ندارند  
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۱۷۱۱|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۰۹/۲۷|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۲ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=مهدوی{{سخ}}حسینی طباطبائی|موضوع=تمدید پست مدیریتی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تمدید پست مدیریتی''': [[پست مدیریتی|پستهای مدیریتی]] انتصابی بوده و تمدید آنها بلامانع است، اما دستگاهها تکلیفی در این تمدید ندارند  


= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =


در خصوص [[دادخواست]] آقای (و.م.) به طرفیت اداره کل بیمه خدمات درمانی استان آذربایجان شرقی مبنی بر اعتراض به تغییر [[پست سازمانی|پست]] و تقاضای ابطال حکم کارگزینی... با توجه به محتویات پرونده و پاسخ واصله، نظر به اینکه پست های مدیریتی انتصابی بوده و مطابق [[ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری|بند ج ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری]] دوره آن چهارساله می باشد و تمدید آن بلامانع است لیکن دستگاه تکلیفی در این مورد ندارد و با تغییر پست هم طبقه شغلی [[مستخدم دولت|مستخدم]] تقلیل نیافته است و کاهش حقوق هم ناشی از حذف [[فوق العاده مدیریت]] بوده است، بنابراین تخلف از مقررات ثابت نیست و اعتراض موجه نمیباشد، لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می گردد. این رأی وفق ماده ۷ قانون دیوان قطعی است.
در خصوص [[دادخواست]] آقای (و.م.) به طرفیت اداره کل بیمه خدمات درمانی استان آذربایجان شرقی مبنی بر اعتراض به تغییر [[پست سازمانی|پست]] و تقاضای ابطال حکم کارگزینی... با توجه به محتویات پرونده و پاسخ واصله، نظر به اینکه پست های مدیریتی انتصابی بوده و مطابق [[ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری|بند ج ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری]] دوره آن چهارساله می باشد و تمدید آن بلامانع است لیکن دستگاه تکلیفی در این مورد ندارد و با تغییر [[پست سازمانی|پست]] هم طبقه شغلی [[مستخدم دولت|مستخدم]] تقلیل نیافته است و کاهش حقوق هم ناشی از حذف [[فوق العاده مدیریت]] بوده است، بنابراین تخلف از مقررات ثابت نیست و اعتراض موجه نمیباشد، لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می گردد. این رأی وفق [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵|ماده ۷ قانون دیوان]] قطعی است.


رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه  
رئیس شعبه ۲ [[دیوان عدالت اداری]] [[مستشار]] شعبه  


مهدوی حسینی طباطبایی  
مهدوی حسینی طباطبایی  
خط ۱۲: خط ۱۲:


* [[ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری]]
* [[ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری]]
* [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۸۵|ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب  ۱۳۸۵]]
== جستارهای وابسته ==
* [[فوق العاده مدیریت]]
* [[پست مدیریتی]]
* [[پست سازمانی]]


[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۳۰ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۰:۴۸

رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۱۷۱۱
شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۱۷۱۱
تاریخ دادنامه۱۳۹۱/۰۹/۲۷
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۲ بدوی دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعتمدید پست مدیریتی
قاضیمهدوی
حسینی طباطبائی

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تمدید پست مدیریتی: پستهای مدیریتی انتصابی بوده و تمدید آنها بلامانع است، اما دستگاهها تکلیفی در این تمدید ندارند

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دادخواست آقای (و.م.) به طرفیت اداره کل بیمه خدمات درمانی استان آذربایجان شرقی مبنی بر اعتراض به تغییر پست و تقاضای ابطال حکم کارگزینی... با توجه به محتویات پرونده و پاسخ واصله، نظر به اینکه پست های مدیریتی انتصابی بوده و مطابق بند ج ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری دوره آن چهارساله می باشد و تمدید آن بلامانع است لیکن دستگاه تکلیفی در این مورد ندارد و با تغییر پست هم طبقه شغلی مستخدم تقلیل نیافته است و کاهش حقوق هم ناشی از حذف فوق العاده مدیریت بوده است، بنابراین تخلف از مقررات ثابت نیست و اعتراض موجه نمیباشد، لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می گردد. این رأی وفق ماده ۷ قانون دیوان قطعی است.

رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

مهدوی حسینی طباطبایی

مواد مرتبط

جستارهای وابسته