ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخه‌ها
(افزودن رویه قضایی) |
(افزودن رویه قضایی) |
||
| خط ۱۰: | خط ۱۰: | ||
* [[رای وحدت رویه شماره 720 مورخ 1390/3/3 صلاحیت سازمان تأمین اجتماعی محل در رسیدگی به درخواست الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال بیمه شده]] | * [[رای وحدت رویه شماره 720 مورخ 1390/3/3 صلاحیت سازمان تأمین اجتماعی محل در رسیدگی به درخواست الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال بیمه شده]] | ||
* [https://wikihoghoogh.net/wiki/%D8%B1%D8%A7%DB%8C_%D8%B4%D8%B9%D8%A8%D9%87_%D8%AF%DB%8C%D9%88%D8%A7%D9%86_%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D9%84%D8%AA_%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C_%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87_%D8%AA%D8%A3%DB%8C%DB%8C%D8%AF_%D8%AA%D8%B3%D9%88%DB%8C%D9%87_%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8_%D8%A7%D8%B2_%D8%B3%D9%88%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1?veaction=edit رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأیید تسویه حساب از سوی کارگر(شماره دادنامه ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۰۳۶۹)] | * [https://wikihoghoogh.net/wiki/%D8%B1%D8%A7%DB%8C_%D8%B4%D8%B9%D8%A8%D9%87_%D8%AF%DB%8C%D9%88%D8%A7%D9%86_%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D9%84%D8%AA_%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C_%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87_%D8%AA%D8%A3%DB%8C%DB%8C%D8%AF_%D8%AA%D8%B3%D9%88%DB%8C%D9%87_%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8_%D8%A7%D8%B2_%D8%B3%D9%88%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1?veaction=edit رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأیید تسویه حساب از سوی کارگر(شماره دادنامه ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۰۳۶۹)] | ||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره ابتنای صرف گزارش بازرس کار به اظهارات کارفرما|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره ابتنای صرف گزارش بازرس کار به اظهارات کارفرما(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۶۱۷)]] | |||
== مقالات مرتبط == | == مقالات مرتبط == | ||
نسخهٔ ۳۰ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۱۳
ماده 36 قانون تامین اجتماعی: كارفرما مسئول پرداخت حق بيمه سهم خود و بيمه شده به سازمان مي باشد و مكلف است در موقع پرداخت مزد يا حقوق و مزايا سهم بيمه شده را كسر نموده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تأديه نمايد. در صورتي كه كارفرما از كسر حق بيمه سهم بيمه شده خودداري كند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهد بود تأخير كارفرما در پرداخت حق بيمه يا عدم پرداخت آن رافع مسئوليت و تعهدات سازمان در مقابل بيمه شده نخواهد بود.
تبصره ـ بيمه شدگاني كه تمام يا قسمتي از درآمد آنها به ترتيب مذكور در ماده 31 اين قانون تأمين ميشود مكلفند حق بيمه سهم خود را براي پرداخت به سازمان به كارفرما تأديه نمايند ولي در هر حال كارفرما مسئول پرداخت حق بيمه خواهد بود.
نکات توضیحی تفسیری
از روز شروع فعالیت کارگر کارفرما وظیفه دارد حق بیمه او را با درصد های پیش بینی شده در قانون از اموال خود و درصدی را از حقوق کارگر در فرجه زمانی قانونی که تا آخرین روز ماه بعد از آن می باشد به سازمان تامین اجتماعی حواله نماید و چنانچه از حقوق کارگر کسر نکند تادیه کل آن در سهم کافرما قرار می گیرد. [۱]
رویه های قضایی
- رای وحدت رویه شماره 720 مورخ 1390/3/3 صلاحیت سازمان تأمین اجتماعی محل در رسیدگی به درخواست الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال بیمه شده
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأیید تسویه حساب از سوی کارگر(شماره دادنامه ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۰۳۶۹)
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره ابتنای صرف گزارش بازرس کار به اظهارات کارفرما(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۶۱۷)
مقالات مرتبط
منابع
- ↑ غلامرضا موحدیان. حقوق کار (علمی و کاربردی) به انضمام مباحثی از بیمه های تأمین اجتماعی کارگران). چاپ 4. فکرسازان، 1389. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 1754416