ماده 40 قانون تامین اجتماعی: تفاوت میان نسخهها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(افزودن رویه ی قضایی) |
(افزودن رویه ی قضایی) |
||
خط ۶: | خط ۶: | ||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تکلیف سازمان تأمین اجتماعی به بیمه نمودن مشمولان مقررات تأمین اجتماعی|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تکلیف سازمان تأمین اجتماعی به بیمه نمودن مشمولان مقررات تأمین اجتماعی(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۵۰۰۴۹۰)]] | * [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تکلیف سازمان تأمین اجتماعی به بیمه نمودن مشمولان مقررات تأمین اجتماعی|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تکلیف سازمان تأمین اجتماعی به بیمه نمودن مشمولان مقررات تأمین اجتماعی(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۵۰۰۴۹۰)]] | ||
* [[رای شعبه حقوقی دیوان عالی کشور درباره مرجع رسیدگی به مطالبه وجه حق بیمه تأمین اجتماعی]] | * [[رای شعبه حقوقی دیوان عالی کشور درباره مرجع رسیدگی به مطالبه وجه حق بیمه تأمین اجتماعی]] | ||
* [[رای شعبه حقوقی دیوان عالی کشور درباره مرجع رسیدگی به مطالبه وجه حق بیمه تأمین اجتماعی (دادنامه شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۸۵۰۰۴۷۱)]] | |||
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | [[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | ||
[[رده:ضمانت اجرای عدم ارسال صورت مزد توسط مارفرما]] | [[رده:ضمانت اجرای عدم ارسال صورت مزد توسط مارفرما]] |
نسخهٔ ۳۰ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۳۴
ماده 40 قانون تامین اجتماعی: در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مزد مذکور در ماده ۳۹ این قانون خودداری کند سازمان می تواند حق بیمه را رأساً تعیین و از کارفرما مطالبه و وصول نماید.
رویه های قضایی
- رای دادگاه درباره ابطال رای هیئت حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی (دادنامه شماره ۹۵۰۹۹۷۰۲۲۱۷۰۰۲۴۲)
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تکلیف سازمان تأمین اجتماعی به بیمه نمودن مشمولان مقررات تأمین اجتماعی(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۵۰۰۴۹۰)
- رای شعبه حقوقی دیوان عالی کشور درباره مرجع رسیدگی به مطالبه وجه حق بیمه تأمین اجتماعی
- رای شعبه حقوقی دیوان عالی کشور درباره مرجع رسیدگی به مطالبه وجه حق بیمه تأمین اجتماعی (دادنامه شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۸۵۰۰۴۷۱)