رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما: تفاوت میان نسخه‌ها
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۰۸۷۷|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۵/۱۴|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت ادار...» ایجاد کرد) |
(ایجاد لینک، مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما) |
||
| خط ۳: | خط ۳: | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه[سازمان تأمین اجتماعی تهران] به خواسته فوق الذکر [احتساب سنوات ایام اشتغال از ۱/۲/۹۱ لغایت تاکنون به عنوان سخت و زیان | در خصوص [[شکایت]] [[شاکی]] به طرفیت [[مشتکی عنه]][سازمان تأمین اجتماعی تهران] به خواسته فوق الذکر [احتساب سنوات ایام اشتغال از ۱/۲/۹۱ لغایت تاکنون به عنوان [[مشاغل سخت و زیان آور|سخت و زیان آور]] و صدور حکم [[بازنشستگی]] در مشاغل سخت و زیان آور] شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن؛ با توجه به پاسخ مشتکی عنه و اینکه بر اساس آخرین پرینت تقدیمی شاکی، وی در سال ۷۳ غیبت بیش از ۱۰ روز نداشته است و عدم درج عنوان شغلی در سال های ۷۱ لغایت ۷۸ توسط کارفرما سبب تضییع حقوق [[کارگر]] نمی شود؛ ضمن اینکه کارفرما طی نامه رسمی، عناوین شغلی شاکی را اصلاح نموده و با توجه به اینکه شاکی بیش از ۲۰ سال متوالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را دارا می باشد، لذا حکم به ورود شکایت و بازنشستگی وی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392|ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری]] قطعی است. | ||
رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | ||
باقری عبدالمنافی | باقری عبدالمنافی | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[کارفرما]] | |||
* [[مشاغل سخت و زیان آور]] | |||
* [[درج عنوان شغلی]] | |||
* [[بازنشستگی]] | |||
* [[کارگر]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]] | ||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۲۷ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۲۳:۵۹
 | |
| شماره دادنامه | ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۰۸۷۷ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۲/۰۵/۱۴ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما: عدم درج عنوان شغلی کارگر به عنوان شغل سخت و زیان-آور توسط کارفرما، سبب تضییع حق کارگر در خصوص بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور نیست.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه[سازمان تأمین اجتماعی تهران] به خواسته فوق الذکر [احتساب سنوات ایام اشتغال از ۱/۲/۹۱ لغایت تاکنون به عنوان سخت و زیان آور و صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور] شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن؛ با توجه به پاسخ مشتکی عنه و اینکه بر اساس آخرین پرینت تقدیمی شاکی، وی در سال ۷۳ غیبت بیش از ۱۰ روز نداشته است و عدم درج عنوان شغلی در سال های ۷۱ لغایت ۷۸ توسط کارفرما سبب تضییع حقوق کارگر نمی شود؛ ضمن اینکه کارفرما طی نامه رسمی، عناوین شغلی شاکی را اصلاح نموده و با توجه به اینکه شاکی بیش از ۲۰ سال متوالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را دارا می باشد، لذا حکم به ورود شکایت و بازنشستگی وی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
باقری عبدالمنافی