ماده 12 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری: تفاوت میان نسخهها
(صفحهای تازه حاوی «'''ماده ۱۲ قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری:''' وظایف هیأت مدیره هر کانون به قرار زیر است: الف – اداره امور کانون جهت تحقق موارد مقرر در ماده (۴) این قانون. ب – اتخاذ تصمیم در خصوص اجازه صدور و تمدید پروانه کارشناسی و نیز ابلاغ کارآموزی برای ا...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۱۸: | خط ۱۸: | ||
ح – اجرای سایر وظایفی که در این قانون برای هیأت مدیره پیش بینی شده است. | ح – اجرای سایر وظایفی که در این قانون برای هیأت مدیره پیش بینی شده است. | ||
* [[ماده 11 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری|مشاهده ماده قبلی]] | * [[ماده 11 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری|مشاهده ماده قبلی]] | ||
* [[ماده 13 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری|مشاهده ماده بعدی]] | * [[ماده 13 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری|مشاهده ماده بعدی]] | ||
خط ۲۴: | خط ۲۳: | ||
{{مواد قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری}} | {{مواد قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری}} | ||
[[رده:مواد قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری]] | [[رده:مواد قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری]] | ||
== رویه های قضایی == | |||
* [[رای هیات تخصصی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بند ب ماده ۵۹ آیین نامه اجرایی کانون کارشناسان رسمی دادگستری مصوب سال ۱۳۸۲ هیئت محترم وزیران]] |
نسخهٔ کنونی تا ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۰۵
ماده ۱۲ قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری: وظایف هیأت مدیره هر کانون به قرار زیر است:
الف – اداره امور کانون جهت تحقق موارد مقرر در ماده (۴) این قانون.
ب – اتخاذ تصمیم در خصوص اجازه صدور و تمدید پروانه کارشناسی و نیز ابلاغ کارآموزی برای افراد واجد شرایط.
ج – دعوت برای تشکیل مجامع عمومی و اجرای تصمیمات آنها.
د – قبول شکایات و عندالاقتضا ارجاع به دادسرای انتظامی کانون برای تعقیب کارشناس رسمی.
تبصره – تصمیمات هیأت مدیره در مورد رد شکایت ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ به شاکی قابل اعتراض و رسیدگی در دادسرای انتظامی کانون مربوط خواهد بود.
ه– – اعلام تخلف به دادسرای انتظامی در صورت اطلاع از وقوع تخلف کارشناس رسمی.
و – اظهارنظر مشورتی نسبت به مسایل و موضوعات ارجاعی از طرف کلیه دستگاهها اعم از وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکتهای دولتی ومؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی.
ز – تصویب معاملات جاری، استخدام و عزل و نصب کارکنان.
ح – اجرای سایر وظایفی که در این قانون برای هیأت مدیره پیش بینی شده است.