ماده 12 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲ قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری:''' وظایف هیأت مدیره هر کانون به قرار زیر است: الف – اداره امور کانون جهت تحقق موارد مقرر در ماده (۴) این قانون. ب – اتخاذ تصمیم در خصوص اجازه صدور و تمدید پروانه کارشناسی و نیز ابلاغ کارآموزی برای ا...» ایجاد کرد)
 
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۱۸: خط ۱۸:


ح – اجرای سایر وظایفی که در این قانون برای هیأت مدیره پیش بینی شده است.
ح – اجرای سایر وظایفی که در این قانون برای هیأت مدیره پیش بینی شده است.
* [[ماده 11 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری|مشاهده ماده قبلی]]
* [[ماده 11 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری|مشاهده ماده قبلی]]
* [[ماده 13 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری|مشاهده ماده بعدی]]
* [[ماده 13 قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری|مشاهده ماده بعدی]]
خط ۲۴: خط ۲۳:
{{مواد قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری}}
{{مواد قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری}}
[[رده:مواد قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری]]
[[رده:مواد قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری]]
== رویه های قضایی ==
* [[رای هیات تخصصی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بند ب ماده ۵۹ آیین نامه اجرایی کانون کارشناسان رسمی دادگستری مصوب سال ۱۳۸۲ هیئت محترم وزیران]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۰۵

ماده ۱۲ قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری: وظایف هیأت مدیره هر کانون به قرار زیر است:

الف – اداره امور کانون جهت تحقق موارد مقرر در ماده (۴) این قانون.

ب – اتخاذ تصمیم در خصوص اجازه صدور و تمدید پروانه کارشناسی و نیز ابلاغ کارآموزی برای افراد واجد شرایط.

ج – دعوت برای تشکیل مجامع عمومی و اجرای تصمیمات آنها.

د – قبول شکایات و عندالاقتضا ارجاع به دادسرای انتظامی کانون برای تعقیب کارشناس رسمی.

تبصره – تصمیمات هیأت مدیره در مورد رد شکایت ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ به شاکی قابل اعتراض و رسیدگی در دادسرای انتظامی کانون مربوط خواهد بود.

ه– – اعلام تخلف به دادسرای انتظامی در صورت اطلاع از وقوع تخلف کارشناس رسمی.

و – اظهارنظر مشورتی نسبت به مسایل و موضوعات ارجاعی از طرف کلیه دستگاهها اعم از وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکتهای دولتی ومؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی.

ز – تصویب معاملات جاری، استخدام و عزل و نصب کارکنان.

ح – اجرای سایر وظایفی که در این قانون برای هیأت مدیره پیش بینی شده است.

رویه های قضایی