ماده 155 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۵۵ قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران:''' دریافت حقوق بازنشستگی یا وظیفه و سهمیه مستمری تواما ممنوع بوده و در این حالت فقط مبلغ بیشتر پرداخت خواهد شد. * مشاهده ماده قبلی * ماده 156 قانون ارتش جمهوری اس...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده ۱۵۵ قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران:''' دریافت حقوق بازنشستگی یا وظیفه و سهمیه مستمری تواما ممنوع بوده و در این حالت فقط مبلغ بیشتر پرداخت خواهد شد. | '''ماده ۱۵۵ قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران:''' دریافت حقوق بازنشستگی یا وظیفه و سهمیه مستمری تواما ممنوع بوده و در این حالت فقط مبلغ بیشتر پرداخت خواهد شد. | ||
* [[ماده 154 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران|مشاهده ماده قبلی]] | * [[ماده 154 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران|مشاهده ماده قبلی]] | ||
* [[ماده 156 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران|مشاهده ماده بعدی]] | * [[ماده 156 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران|مشاهده ماده بعدی]] | ||
| خط ۶: | خط ۵: | ||
{{مواد قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران}} | {{مواد قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران}} | ||
[[رده:مواد قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران]] | [[رده:مواد قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران]] | ||
== رویه های قضایی == | |||
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بخشنامه شماره ۷۷۴/۲/۴۰۶۰- ۱۶/۲/۱۳۸۸ رئیس سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۱۲
ماده ۱۵۵ قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران: دریافت حقوق بازنشستگی یا وظیفه و سهمیه مستمری تواما ممنوع بوده و در این حالت فقط مبلغ بیشتر پرداخت خواهد شد.