ماده ۱۳ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴
ماده 13 قانون تامین اجتماعی: آئين نامه هاي مالي و معاملاتي سازمان كه وسيله وزارتخانه هاي تعـاون، كار و رفاه اجتماعي و امور اقتصادي و دارائي تهيه ميشود و آئين نامه هاي استخدامي كه به تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور ميرسد پس از تأييد هيئت وزيران به تصويب كميسيون هاي مربوط مجلسين خواهد رسيد. وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعي مكلف است ظرف يكسال از تاريخ تصويب اين قانون آئين نامه هاي مذكور را تهيه و تقديم مجلسين نمايد و تا تصويب مجلسين آئين نامه هاي فعلي قابل اجرا است. امور مالي و اداري و استخدامي سازمان تأمين خدمات درماني تابع آئين نامه هاي مالي و اداري و استخدامي فعلي سازمان خواهد بود و تا تصويب آئين نامه استخدامي سازمان كاركنان تأمين خدمات درماني تابع آئين نامه استخدامي فعلي سازمان بيمه هاي اجتماعي خواهند بود.
نکات توضیحی تفسیری دکترین
سازمان تامین اجتماعی سه رکن تصمیم گیرنده، اداره کننده و نظارت( کنترل ) کننده است که به ترتیب شامل شورای عالی، هیأ ت مدیره و مدیر عامل و هیات نظارت می شود. [۱]
منابع
- ↑ کورش استوارسنگری. حقوق تأمین اجتماعی. چاپ 3. میزان، 1390. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3596688