رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر

نسخهٔ تاریخ ‏۲۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۰۶ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۶۹۹|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۰/۱۲|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۹ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=احمد خضرائی{{سخ}}چاووشی|موضوع=اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر|گروه رأی=اداری}}'''...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر: عدم اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر از موجبات نقض رأی مراجع حل اختلاف کار در دیوان است.

رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۶۹۹
شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۶۹۹
تاریخ دادنامه۱۳۹۱/۱۰/۱۲
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۱۹ بدوی دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعاخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر
قاضیاحمد خضرائی
چاووشی

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲و۳ از قانون کار بوده، نظر به اینکه رعایت مقررات ماده ۲۷ قانون کار و رأی وحدت رویه به شماره ۸۷۱ ۱۸/۱۲/۸۷ هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اخراج نشده است، شعبه بر این اساس دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد و بررسی در خصوص وجود رابطه کاری به مرجع هم عرض ارجاع و احاله می دارد. رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی می باشد.

رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

خضرائی چاوشی