نسخهٔ تاریخ ۲۸ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۳:۱۴ توسط Javad(بحث | مشارکتها)(صفحهای تازه حاوی «'''ماده 145 قانون کار''': فوت کارفرما و یا تغییر مالکیت از وی، در اجرای پیمان دستهجمعی کار موثر نمیباشد و چنانچه کار استمرار داشته باشد، کارفرمایجدید قائم مقام کارفرمای قدیم محسوب خواهد شد.» ایجاد کرد)
ماده 145 قانون کار: فوت کارفرما و یا تغییر مالکیت از وی، در اجرای پیمان دستهجمعی کار موثر نمیباشد و چنانچه کار استمرار داشته باشد، کارفرمایجدید قائم مقام کارفرمای قدیم محسوب خواهد شد.