ماده ۲۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۵ مارس ۲۰۲۳، ساعت ۱۳:۰۷ توسط Somaye.takaloo (بحث | مشارکت‌ها)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل به شرح زير است:

1ـ اجراي برنامه‌ ها و مصوبات شوراي عالي هيئت مديره.

2ـ تهيه و تنظيم بودجه و برنامه و گزارش مالي و ترازنامه و پيشنهاد آن به‌هيئت مديره و تقديم بودجه حداكثر سه ماه قبل از اتمام سال به شوراي عالي.

3- پيشنهاد تشكيلات سازمان با رعايت برنامه و بودجه مصوب به هيأت مديره.

4- تصويب و انجام معاملات تا پنج ميليون ريال.

نکات توضیحی

مدیریت کلی سازمان، اجرای مصوبات شورا و هیأت مدیره، تهیه و تنظیم و پیشنهاد بودجه، پیشنهاد تشکیلات سازمان و خط مشی عملیاتی آن و اداره امور سازمان و نمایندگی آن در برابر اشخاص حقیقی یا حقوقی و سایر مراجه قانونی بر عهده مدیر عامل است که ریاست هیأت مدیره نیز با اوست. بر اساس قانون معاون وزیر رفاه، میر عامل و رئیس هیئت مدیره می باشد. [۱]

منابع

  1. محمدرضا مجتهدی. حقوق تأمین اجتماعی. چاپ 1. آیدین، 1391.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4617932