عهدی یا تملیکی بودن اجارة اشخاص

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۵ ژوئیهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۹:۲۵ توسط Alirezadelavar (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''عهدی یا تملیکی بودن اجارة اشخاص''' نام مقاله ای از سید مصطفی محقق داماد و اسماعیل نعمت اللهی است که در دوره صفر شماره دهم فصلنامه علمی حقوق تطبیقی دانشگاه مفید منتشر شده است. == چکیده == مقالة حاضر در چهار گفتار به بررسی عهدی و تملیکی بودن...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

عهدی یا تملیکی بودن اجارة اشخاص نام مقاله ای از سید مصطفی محقق داماد و اسماعیل نعمت اللهی است که در دوره صفر شماره دهم فصلنامه علمی حقوق تطبیقی دانشگاه مفید منتشر شده است.

چکیده

مقالة حاضر در چهار گفتار به بررسی عهدی و تملیکی بودن عقد اجارة اشخاص در فقه شیعه و حقوق ایران می‌پردازد. بدین منظور، ابتدا مفهوم عقد عهدی و تملیکی در فقه شیعه و حقوق ایران مطالعه می‌شود تا زمینة مباحث بعدی فراهم گردد. در گفتار دوم، وضعیت اجارة اشخاص از لحاظ این تقسیم‌بندی توضیح داده می‌شود. نظریة قاطع فقهای شیعه و به تَبَع، موضع قانون مدنی ایران بر تملیکی بودن اجارة اشخاص استوار است. از این‌رو، گفتار سوم به مقایسة آثار دو نظریة تملیکی و عهدی بودن اجارة اشخاص، و گفتار چهارم، به بررسی موارد التزام و عدم التزام فقها به نظریة تملیکی بودن اختصاص دارد. در آخر، پس از بیان مفهوم مال و ملک، تلاش می‌شود نظریة تملیکی بودن اجارة اشخاص توجیه شود.

کلیدواژه

  • عقد عهدی
  • عقد تملیکی
  • اجاره اشخاص
  • حق عینی
  • حق دینی

مواد مرتبط