رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری درباره شرایط پرداخت کارانه

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۲۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۰۹:۰۹ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۲۰۰۲۷۷|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۱۱/۱۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۲ تشخیص دیوان عدالت اداری|قاضی=محمد حسن پیرزاده{{سخ}}محمد مهری{{سخ}}عرفان{{سخ}}مهدوی{{سخ}}صباغی{{سخ}}تقوی{{سخ}}محمد س...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری شماره ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۲۰۰۲۷۷
شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۲۰۰۲۷۷
تاریخ دادنامه۱۳۹۲/۱۱/۱۰
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تشخیص دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۲ تشخیص دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعشرایط پرداخت کارانه
قاضیمحمد حسن پیرزاده
محمد مهری
عرفان
مهدوی
صباغی
تقوی
محمد ساریخانی

رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری درباره شرایط پرداخت کارانه: پرداخت کارانه در صلاحیت تشخیصی سازمان تأمین اجتماعی بوده و الزام آن سازمان به پرداخت کارانه فاقد توجیه قانونی است.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکیه به طرفیت مشتکی عنه [سازمان تأمین اجتماعی] به خواسته الزام به پرداخت بهره وری و کارانه سه ماه آذر و دی و بهمن سنه ۱۳۸۸، به شرح مفاد دادخواست تنظیمی و ضمایم آن و با بررسی اوراق و محتویات پرونده متشکله و ملاحظه مندرجات لایحه دفاعیه مشتکی عنه که در ارتباط با پرداخت فوق العاده بهره وری فوق العاده بیان گردیده و با عنایت به اینکه به موجب بند های چ و ح ماده ۴۳ آیین نامه استخدامی سازمان مشتکی عنه که مقرر می دارد سازمان مذکور از محل صرفه جویی در بودجه سالانه و همچنین احراز شرایط لازم در برخی از پرسنل در جهت ارتقا و افزایش سطح کیفی پرسنل نسبت به پرداخت کارانه و بهره وری می تواند اقدام نماید، بنابراین خواسته مطروحه را منطبق با مقررات و ضوابط جاری دانسته، فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و مستندا به مواد ۷ و ۱۳ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری، حکم به اجابت خواسته خواهان و پرداخت بهره وری و کارانه ماه های آذر و دی و بهمن سنه ۱۳۸۸ صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

رئیس شعبه ۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

مهری پیرزاده

رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری

درخواست اعمال ماده ۱۸ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره ۱۸۹۵ مورخه ۲۰/۶/۱۳۹۱ صادره از شعبه نهم دیوان عدالت اداری به شرح درخواست تقدیمی از ناحیه مدیر کل دفتر امور حقوقی سازمان تأمین اجتماعی با عنایت به مستندات ارائه شده و محتویات پرونده وارد و قابل پذیرش می باشد، زیرا دادنامه صادره بر خلاف رأی وحدت رویه شماره ۲۴۵ مورخه ۲/۵/۹۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری صادر شده است و از آنجا که سازمان تأمین اجتماعی در صورت رضایت از عملکرد مستخدم مجاز به پرداخت بهره وری می-باشد و الزام به پرداخت بهره وری بدون رعایت بند د تبصره ۴ مقررات امور اداری و مالی و بودجه سال ۱۳۸۸ سازمان تأمین اجتماعی فاقد توجیه قانونی می باشد، لذا با اجازه حاصله از ماده ۱۲۰ قانون دیوان عدالت اداری [مصوب ۹۲] ضمن نقض دادنامه معترض عنه، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می-نماید. رأی صادره قطعی است.

دادرس شعبه ۲ تشخیص دیوان عدالت اداری مستشاران شعبه

مهدوی صباغی ساریخانی تقوی عرفان