رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره کارآموزی

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۲۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۰:۰۰ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۲۱۹۶|تاریخ دادنامه=|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۲۱ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=امینی{{سخ}}میرحسینی رودبارکی|موضوع=کارآموزی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه تجدیدنظر دیوان ع...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۲۱۹۶
شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۲۱۹۶
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۲۱ بدوی دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعکارآموزی
قاضیامینی
میرحسینی رودبارکی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره کارآموزی: با عنایت به احترام عمل مؤمن و اینکه دعوت به دوره کارآموزی به جهت اخذ مدرک معادل نبوده تا نیاز به تأیید وزارت علوم داشته باشد، شرکت مستخدم در دوره کارآموزی با هدف به کارگیری او جزء سوابق وی محسوب میشود.

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

در خصوص دعوای آقای (س. ن. ح.) به طرفیت سازمان بنادر به خواسته فوق الذکر [مطالبات بخشی از حقوق و مزایای زمان اشتغال و پاداش پایان خدمت] نظر به اینکه نامبرده وفق دعوت نامه شماره ... جهت گذران کلاس کارآموزی دعوت شده است و سپس طی نامه شماره ... جهت کارآموزی عملی توسط مدیرکل سازمان بنادر معرفی شده است و از طرفی عنوان دوره های مذکور جهت دادن مدرک معادل نبوده تا نیاز به تأیید وزارت علوم داشته باشد بلکه گذران این دوره ها صرفا جهت به کارگیری وی بوده که قاعدتا جزو سوابق وی می بایست احتساب گردد زیرا عمل مومن محترم است، لذا با توجه به دفاعیات بلاوجه طرف شکایت مستندا به ماده۱۳ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود دعوای مطروحه صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است.

رئیس شعبه ۲۱ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

امینی میرحسینی رودبارکی