رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تغییر محل جغرافیایی خدمت کارکنان رسمی

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۲۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۱:۲۷ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۳۰۱۴۷۸
شماره دادنامه۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۳۰۱۴۷۸
تاریخ دادنامه۱۳۹۵/۰۳/۱۶
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبهانتقالی
گروه رأیاداری
موضوعتغییر محل جغرافیایی خدمت کارکنان رسمی
قاضیعلیقلی فرح پور
محمدرضا دلاوری
ذبیح اله واحدی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تغییر محل جغرافیایی خدمت کارکنان رسمی: مدیر صلاحیت اعمال مجازات تغییر محل جغرافیایی خدمت را ندارد.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

باعنایت به اینکه اجرای ابلاغ شماره ۱۱/۱/۴۵۶۰-۹۴/۷/۲۰ مدیر کل ثبت احوال آذربایجان غربی موجب خسارتی می گردد که جبران آن در آینده غیر ممکن یا متعسر است. با استناد به مواد (۳۴) و (۳۵) و (۳۶) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری دستور موقت مبنی بر توقف اجرای آن را صادر و اعلام می نماید. طبق تبصره ماده (۳۵) قانون یادشده این دستور تأثیری در اصل شکایت ندارد و در صورت رد شکایت، صدور قرار سقوط یا ابطال یا رد دادخواست اصلی لغو می گردد و طبق ماده (۴۰) آن در صورت حصول دلایلی مبنی بر عدم ضرورت ادامه دستور موقت نسبت به لغو آن اقدام خواهد شد.

رئیس شعبه ۲۴ دیوان عدالت اداری - گودرزی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداریشماره دادنامه : ۹۴۰۹۹۷۰۹۰۲۴۰۱۸۸۷

تاریخ : ۱۳۹۴/۱۰/۰۶

رأی دیوان ;

[در خصوص شکایت شاکی علیه اداره کل ثبت احوال استان آذربایجان غربی به موضوع شکایت و خواسته ابطال ابلاغ شماره ۱۱/۱/۴۵۶۰-۱۳۹۴/۷/۲۰ دایر بر جابه جایی اجباری محل خدمت] باتوجه به دادخواست شاکی و مستندات پیوست آن و لایحه تقدیمی از مشتکی عنه مثبوت به شماره ۳۶۴۰-۹۴/۹/۲۹ نظر به اینکه طبق بند(ه)ماده(۹)قانون رسیدگی به تخلفات اداری تغییر محل جغرافیایی خدمت از مصادیق تنبیهات اداری است و تبصره(۴)ماده(۴۵)قانون مدیریت خدمات کشوری دلالت بر اختیار مدیر دستگاه به تغییر محل خدمت در بدو استخدام دارد و حسب بند(و)ماده(۵۰)قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران انتقال کارکنان رسمی یا ثابت دستگاههای اجرایی از یک شهرستان به شهرستان دیگر منوط به موافقت مستخدم است و ابلاغیه مورد اعتراض متضمن تغییر محل جغرافیایی خدمت است و اعمال اختیار مدیر در جهت تغییر محل خدمت مستخدم متخلف به منظور تنبیه او با عنایت به محدودیت اختیارات مدیریت در اعمال مجازاتهای اداری به شرح ماده(۱۲)قانون رسیدگی به تخلفات اداری وجاهت قانونی ندارد . بنابراین شکایت موجه است با استناد به رأی وحدت رویه شماره ۴۱۲-۱۳۸۱/۱۱/۱۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و ماده(۱۱)قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و ابطال ابلاغ شماره ۱۱/۱/۴۵۶۰-۹۴/۷/۲۰ صادر و اعلام می گردد این رأی ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.

رئیس شعبه ۲۴ دیوان عدالت اداری - گودرزی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت ادارینظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است .

مستشار شعبه ۱۳ تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

فرحپور- دلاوری

فهرست


شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نقد رأی


رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه : ۹۴۰۹۹۷۰۹۰۲۴۰۱۸۸۷

تاریخ : ۱۳۹۴/۱۰/۰۶

رأی دیوان ;

[در خصوص شکایت شاکی علیه اداره کل ثبت احوال استان آذربایجان غربی به موضوع شکایت و خواسته ابطال ابلاغ شماره ۱۱/۱/۴۵۶۰-۱۳۹۴/۷/۲۰ دایر بر جابه جایی اجباری محل خدمت] باتوجه به دادخواست شاکی و مستندات پیوست آن و لایحه تقدیمی از مشتکی عنه مثبوت به شماره ۳۶۴۰-۹۴/۹/۲۹ نظر به اینکه طبق بند(ه)ماده(۹)قانون رسیدگی به تخلفات اداری تغییر محل جغرافیایی خدمت از مصادیق تنبیهات اداری است و تبصره(۴)ماده(۴۵)قانون مدیریت خدمات کشوری دلالت بر اختیار مدیر دستگاه به تغییر محل خدمت در بدو استخدام دارد و حسب بند(و)ماده(۵۰)قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران انتقال کارکنان رسمی یا ثابت دستگاههای اجرایی از یک شهرستان به شهرستان دیگر منوط به موافقت مستخدم است و ابلاغیه مورد اعتراض متضمن تغییر محل جغرافیایی خدمت است و اعمال اختیار مدیر در جهت تغییر محل خدمت مستخدم متخلف به منظور تنبیه او با عنایت به محدودیت اختیارات مدیریت در اعمال مجازاتهای اداری به شرح ماده(۱۲)قانون رسیدگی به تخلفات اداری وجاهت قانونی ندارد . بنابراین شکایت موجه است با استناد به رأی وحدت رویه شماره ۴۱۲-۱۳۸۱/۱۱/۱۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و ماده(۱۱)قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و ابطال ابلاغ شماره ۱۱/۱/۴۵۶۰-۹۴/۷/۲۰ صادر و اعلام می گردد این رأی ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.

رئیس شعبه ۲۴ دیوان عدالت اداری - گودرزی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است .

مستشار شعبه ۱۳ تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

فرحپور- دلاوری