رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرایط پرداخت کارانه

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۲۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۰۴ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۱۰۱۹۳۵|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۰۹/۱۳|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=مومنی{{سخ}}غلامرضا مولابیگی|موضوع=شرایط پرداخت کارانه|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان ع...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۱۰۱۹۳۵
شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۱۰۱۹۳۵
تاریخ دادنامه۱۳۹۱/۰۹/۱۳
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۱ بدوی دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعشرایط پرداخت کارانه
قاضیمومنی
غلامرضا مولابیگی

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرایط پرداخت کارانه: پرداخت کارانه نسبت به کارکنان شاغل امکان پذیر است و مبنا و منشایی متفاوت با ضریب حقوق سالانه دارد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

با توجه به بررسی محتویات پرونده، نظر به اینکه اجرای ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص افزایش ضریب حقوق سالانه می باشد که مبنا و منشاء آن با پرداخت کارانه متفاوت است و اساسا پرداخت کارانه نسبت به کارکنان شاغل امکان پذیر است، لذا به دلیل اینکه شاکی خواستههای متعدد را در ضمن یک دادخواست مطرح نموده است که دارای مبنا و منشاء متعدد است و در ضمن یک دادخواست امکان رسیدگی وجود ندارد، بنابراین با رعایت ماده ۲۷ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

دادرس شعبه ۱ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

مؤمنی مولابیگی

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=رای_شعبه_دیوان_عدالت_اداری_درباره_شرایط_پرداخت_کارانه&oldid=186563»