ماده 3 قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۲ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۱۶ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۳ قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس: مصادیق مشاغل حساس هر دستگاه بر اساس مؤلفه های (ضوابط) زیر و به پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و تأیید کارگروهی متشکل از وزارت اطلاعات، سازمان اطلاعات سپاه، سازمان اداری و استخدامی کشور و نماینده تام الاختیار دستگاه مربوط، تعیین می شود:

الف – دسترسی به اسناد، مدارک و اطلاعات طبقه بندی شده (سندی یا رقومی)

ب – دسترسی مستمر به اماکن و تأسیسات دارای رده حفاظتی بر اساس مصوبات شورای عالی امنیت ملی و شورای امنیت کشور

پ – دسترسی مؤثر و مستمر به شخصیت های حفاظت شده بر اساس مصوبات شورای امنیت کشور

ت – ارتباط مستمر با اتباع بیگانه

ث – تأثیرگذاری تصمیمات در حوزه های سیاسی، فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی

ج – اختیارات کلان مالی

تبصره – محل برگزاری جلسات کارگروه موضوع این ماده در وزارت اطلاعات است.