ماده 92 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۳ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۶:۳۷ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۲ قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران:''' مأمور وضعیت پرسنلی است که برای مدتی کمتر از یکسال در یکی از مشاغل سازمان غیر از شغل سازمانی خود و یا در شغلی که در سازمان، محلی برای آن پیش بینی نشده است گمارده شوند و یا به سایر نیروها و سازمانها برای...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۹۲ قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران: مأمور وضعیت پرسنلی است که برای مدتی کمتر از یکسال در یکی از مشاغل سازمان غیر از شغل سازمانی خود و یا در شغلی که در سازمان، محلی برای آن پیش بینی نشده است گمارده شوند و یا به سایر نیروها و سازمانها برای مدت مزبور اعزام گردند.

تبصره ۱ – در مورد مشاغلی که در جداول سازمان محلی برای آن پیش بینی نشده است نیرو یا سازمان مربوط موظف است حداکثر ظرف مدت یکسال تکلیف آن را از لحاظ حذف شغل و یا درج آن در جداول سازمان مشخص نماید.

تبصره ۲ – مأمور شدن و انتقال پرسنل به نیرو یا سازمان دیگر با هماهنگی دو نیرو و یا سازمان مربوط و تصویب ستاد مشترک انجام خواهد شد.

تبصره ۳ – نیروها و سازمانها مکلفند پرسنل مازاد بر نیاز خود را به ستاد مشترک معرفی نمایند تا با انتقال یا مأمور نمودن آنان به سایر نیروها و سازمانها امکان بهره برداری هر چه بیشتر از پرسنل و تأمین نیازهای سازمانی فراهم گردد.