ماده 138 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۳ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۶:۳۸ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۳۸ قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران:''' وزارت دفاع مکلف است با همآهنگی ستاد مشترک و نیروها لایحه میزان حداقل حقوق، واحد حق کارآئی، واحد حق ارتقاء و واحد حق پایه را با توجه به مواد این بخش و نیز جداول مزایای مستمر پرسنل و همچنین جداول مبالغ...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۱۳۸ قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران: وزارت دفاع مکلف است با همآهنگی ستاد مشترک و نیروها لایحه میزان حداقل حقوق، واحد حق کارآئی، واحد حق ارتقاء و واحد حق پایه را با توجه به مواد این بخش و نیز جداول مزایای مستمر پرسنل و همچنین جداول مبالغی را که ماهانه به پرسنلی که قبل از نیل به درجه یا رتبه در بدو استخدام، مراکز و دوره های آموزشی را طی می نمایند پرداخت میگردد، حداکثر ظرف مدت ۶ ماه پس از تصویب این قانون تهیه و به مجلس شورای اسلامی تقدیم نماید.

تبصره – عوامل متشکله حقوق باید به نحوی تعیین گردد که با توجه به این که بر اساس این قانون حقوق ماهانه پرسنل جایگزین حقوق و فوق العاده شغل مستمر قبل از اجرای آن میشود وضعیت حقوق پرسنل نسبت به وضعیت حقوقی قبل تنزل ننماید.

بخش دوم – مزایای شغل