ماده نهم اساسنامه شرکت سهامی نمایشگاههای بین المللی ایران

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۹ سپتامبر ۲۰۲۴، ساعت ۲۰:۰۴ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده نهم اساسنامه شرکت سهامی نمایشگاههای بین المللی ایران مصوب ۱۳۴۸,۰۱,۲۵:''' مدیر عامل بالاترین مرجع امور اجرائی شرکت است و عهده دار اجرای تصمیمات مجمع عمومی و مصوبات هیئت مدیره است. وظایف و اختیارات مدیر عامل بشرح زیر است: ۱ – استخدام، اخر...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده نهم اساسنامه شرکت سهامی نمایشگاههای بین المللی ایران مصوب ۱۳۴۸,۰۱,۲۵: مدیر عامل بالاترین مرجع امور اجرائی شرکت است و عهده دار اجرای تصمیمات مجمع عمومی و مصوبات هیئت مدیره است.

وظایف و اختیارات مدیر عامل بشرح زیر است:

۱ – استخدام، اخراج، ترفیع، تعیین حقوق، اضافه حقوق و مزایای کارکنان شرکت بر طبق آئین نامه و سایر مقررات استخدامی شرکت.

۲ – نمایندگی شرکت نزد کلیه مراجع قانونی با حق توکیل غیر تا یک درجه.

۳ – ارجاع بداوری و صلح و سازش و تعیین و عزل داور با تصویب مجمع عمومی.

۴ – تهیه گزارش عملیات اجرائی و ترازنامه و حساب سود و زیان برای رسیدگی و اظهار نظر هیئت مدیره.

مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات خویش را بمسئولیت خود بهر یک از کارمندان شرکت تفویض کند. کلیه اسناد و مدارک مالی و چکهای شرکت باید بامضاء مدیر عامل و رئیس حسابداری شرکت متفقا برسد مدیر عامل و رئیس حسابداری شرکت میتوانند حق امضاء اینگونه اسناد و اوراق را به معاونان خود تفویض کنند.