ماده 13 اساسنامه شرکت سهامی چای ایران

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۰ سپتامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۳۱ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۳ اساسنامه شرکت سهامی چای ایران مصوب ۱۳۴۷,۱۱,۲۰:''' منسوخه ۲۰/۰۷/۱۴۰۲ - مدیر عامل بالاترین مقام اجرائی و مسئول اداره و حسن جریان امور و حفظ حقوق و اموال شرکت میباشد و وظایف و اختیارات او بشرح زیر است: ۱ – اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیئت مدی...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۱۳ اساسنامه شرکت سهامی چای ایران مصوب ۱۳۴۷,۱۱,۲۰: منسوخه ۲۰/۰۷/۱۴۰۲ - مدیر عامل بالاترین مقام اجرائی و مسئول اداره و حسن جریان امور و حفظ حقوق و اموال شرکت میباشد و وظایف و اختیارات او بشرح زیر است:

۱ – اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیئت مدیره و انجام کلیه امور اداری و فنی و مالی شرکت طبق مقررات این اساسنامه.

۲ – استخدام و عزل و نصب کارکنان طبق مقررات و با رعایت بودجه و سازمان مصوب.

۳ – امضاء نامه ها و اسناد و افتتاح حساب در بانکها و معرفی امضاهای مجاز و صدور اجازه پرداخت هزینه ها در حدود بودجه مصوب.

۴ – نمایندگی شرکت در مقابل اشخاص و مراجع و مؤسسات خصوصی و عمومی اعم از داخلی و خارجی با حق انتخاب وکیل و اعطای حق وکالت در توکیل تا یکدرجه.

۵ – انتخاب عاملین فروش چای.

۶ – پیشنهاد نرخ خرید برگ سبز و اجرت کارخانه های چای سازی و همچنین پیشنهاد میزان فروش چای داخلی برای اختلاط و یا معافیت از اختلاط بواردکنندگان چای خارجی و میزان حق عاملیت فروش طبق نظر هیئت مدیره برئیس مجمع عمومی و اجرای آن پس از تصویب رئیس مجمع عمومی.

۷ – خرید و فروش انواع چای و متفرعات حاصله از چای بنرخ مصوب هیئت مدیره و بعد از تأیید وزیر تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی.

۸ – تنظیم گزارشهای مالی و امور جاری و عملیات انجام شده برای تسلیم بوزیر تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی.

۹ – اسناد و اوراق بهادار و تعهدات مالی شرکت باید به امضاء مدیر عامل یا قائم مقام او و رئیس حسابداری و یا جانشین او برسد.

۱۰ – مدیر عامل میتواند در مدت غیبت بمسئولیت خود تمام و در سایر موارد قسمتی از اختیارات فوق را به اعضاء هیأت مدیره و یا رؤسای واحدهای تابعه تفویض نماید.