ماده 5 قانون اصلاح استخدام کشوری مصوب 1311

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۲۶ سپتامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۳ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{منسوخ}}'''ماده ۵ قانون اصلاح استخدام کشوری مصوب ۱۳۱۱ مصوب ۱۳۱۱,۰۶,۲۹:''' کسانی که دوسیه سابقه خدمت خود را در مدت قانونی که در قانون مصوب۲۹ اسفند ماه ۱۳۰۷ شمسی معین شده باداره استخدام وزارت متبوعه خود تقدیم کرده و رسید گرفته اند و در دفتر ثبت مراس...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۵ قانون اصلاح استخدام کشوری مصوب ۱۳۱۱ مصوب ۱۳۱۱,۰۶,۲۹: کسانی که دوسیه سابقه خدمت خود را در مدت قانونی که در قانون مصوب۲۹ اسفند ماه ۱۳۰۷ شمسی معین شده باداره استخدام وزارت متبوعه خود تقدیم کرده و رسید گرفته اند و در دفتر ثبت مراسلات آن اداره در آن موقع ثبت شده باشد ولی از طرف اداره استخدام آن وزارتخانه بوزارت مالیه در مدت قانونی داده نشده است در صورتی که در تاریخ ۲۹ اسفند ۱۳۰۷ سه سال متوالی منتظرین خدمت نبوده باشند از تاریخ تصویب این قانون تا سه ماه اجازه داده میشود که آن دوسیه ها تکمیل و بوزارت مالیه داده شود که پس از رسیدگی در صورت دارا بودن سوابق قانونی سند خدمت آنها از طرف وزارت مالیه صادر و جزء مستخدمین رسمی محسوب شود.