ماده 38 قانون استخدام کشوری مصوب 1301

نسخهٔ تاریخ ‏۲۹ سپتامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۳ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{منسوخ}}'''ماده ۳۸ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۰۱ مصوب ۱۳۰۱,۰۹,۲۲:''' مجازاتهای اداری بقرار ذیل است: ۱ – اخطار کتبی بدون درج در ورقه خدمت. ۲ – توبیخ کتبی با درج در ورقه. ۳ – کسر مقرری ماهیانه تا یک ثلث از یکماه تا ششماه. ۴ – انفصال موقت از سه ماه ت...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

ماده ۳۸ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۰۱ مصوب ۱۳۰۱,۰۹,۲۲: مجازاتهای اداری بقرار ذیل است:

۱ – اخطار کتبی بدون درج در ورقه خدمت.

۲ – توبیخ کتبی با درج در ورقه.

۳ – کسر مقرری ماهیانه تا یک ثلث از یکماه تا ششماه.

۴ – انفصال موقت از سه ماه تا یکسال.

۵ – تنزل مقام یکدرجه یا زیادتر.

۶ – انفصال دایم از وزارتخانه ذیمدخل.

۷ – انفصال دایم از خدمات دولتی.