بررسی امکان اعمال حق فسخ در قراردادهای اداری

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۲۰ اکتبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۵۶ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات پایان نامه|عنوان=بررسی امکان اعمال حق فسخ در قراردادهای اداری|رشته تحصیلی=حقوق عمومی|دانشجو=وحید پورزین العابدین|استاد راهنمای اول=منوچهر طباطبایی موتمنی|استاد مشاور اول=محمدجواد رضایی زاده|مقطع تحصیلی=کارشناسی ارشد|سال دفاع=...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بررسی امکان اعمال حق فسخ در قراردادهای اداری
عنوانبررسی امکان اعمال حق فسخ در قراردادهای اداری
رشتهحقوق عمومی
دانشجووحید پورزین العابدین
استاد راهنمامنوچهر طباطبایی موتمنی
استاد مشاورمحمدجواد رضایی زاده
مقطعکارشناسی ارشد
سال دفاع۱۳۹۱
دانشگاهدانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی



بررسی امکان اعمال حق فسخ در قراردادهای اداری عنوان پایان نامه ای است که توسط وحید پورزین العابدین، با راهنمایی منوچهر طباطبایی موتمنی و با مشاوره محمدجواد رضایی زاده در سال ۱۳۹۱ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی دفاع گردید.

چکیده

این رساله با هدف بررسی امکان اعمال حق فسخ در قراردادهای اداری و در دو بخش تدوین شده است. در بخش اول ماهیت و مبنای فسخ قراردادهای اداری مورد بررسی است.این بخش در چهار فصل بطور مجزا ابتدا به کلیاتی در ارتباط با تعهدات و سقوط آنها بوسیله فسخ و سپس به ماهیت قراردادهای اداری می پردازد وماهیت و مبنای فسخ این دسته از قراردادها رامورد بحث می گذارد. بخش دوم به شرایط وعوامل منجر به فسخ قراردادهای اداری اختصاص یافته است.این بخش در سه فصل، شرایط فسخ قراردادهای اداری وعواملی که منجر به آن می شوند را بیان می کند و در نهایت به مطالعه تطبیقی با رویکرد حقوق فرانسه می پردازد.

ساختار و فهرست پایان نامه

فهرست

چکیده

مقدمه

بخش مقدماتی : کلیات

مبحث اول : تعهدات

مبحث دوم : اعتبار تعهدات

مبحث سوم : ضمانت اجرای تعهد

مبحث چهارم : اسباب سقوط تعهدات

مبحث پنجم : سقوط تعهدات بوسیله فسخ

بخش اول : ماهیت و مبنای فسخ قراردادهای اداری

فصل اول : ماهیت و ویژگی قراردادهای اداری

مبحث اول:ماهیت قراردادهای اداری

گفتار اول : تعریف قرارداد اداری

گفتار دوم : عناصر قراردادهای اداری

بند اول: لزوم حضور یک شخص حقوق عمومی

بند دوم: هدف عمومی

بند سوم: پیروی این قراردادها از احکام مخصوص

بند چهارم:صلاحیت دادگاههای اداری برای رسیدگی به اختلافات حاصل از

قراردادهای اداری

گفتار سوم :انواع قراردادهای اداری

بند اول: قراردادهای استخدامی

بند دوم: قرارداد امتیاز امر عمومی

بند سوم: قرارداد مقاطعه یا پیمانکاری

بند چهارم : عاملیت

بند پنجم: قرارداد قرضه عمومی

بند ششم: قراردادهای نمایندگی خدمات عمومی

بند هفتم : سایر قراردادهای دولتی




مبحث دوم : ویژگی قراردادهای اداری

گفتار اول : ویژگی سازمانی

گفتار دوم : ویژگی مادی

بند اول: هدف قرارداد اداری انجام خدمت عمومی است

بند دوم: خصیصه داشتن شروط استثنایی نسبت به حقوق خصوصی

فصل دوم : ماهیت فسخ قراردادهای اداری

مبحث اول : فسخ ایقاع است

مبحث دوم : فسخ از اسباب انحلال قراردادهای اداری است

گفتار اول : پایان عادی و طبیعی قراردادهای اداری

بند اول:انجام شدن تعهدات

بند دوم:انقضای موعد قرارداد

گفتار دوم : پایان زودرس عقود اداری

مبحث سوم : استثنایی بودن حق فسخ در قراردادهای اداری

فصل سوم : مبنای قراردادهای اداری

مبحث اول : حاکمیت اراده

مبحث دوم : جبران ضرر

بخش دوم : شرایط و عوامل منجر به فسخ قراردادهای اداری و مطالعه

آنها در حقوق تطبیقی و آراء دادگاه ها

فصل اول : شرایط فسخ قراردادهای اداری

مبحث اول : شرایط عمومی

گفتار اول : قصد

گفتار دوم : رضا

گفتار سوم: اهلیت

مبحث دوم: تحلیل شرایط فسخ پیمان های دولتی مندرج در مقررات شرایط

عمومی پیمان

فصل دوم : عواملی که منجر به فسخ قرارداد اداری می شوند

مبحث اول : فسخ به دلیل تخلف یکی از طرفین

گفتار اول : فسخ به علت تاخیرات تا مدت معین

بند اول :تاخیر درتحویل گرفتن کارگاه

بند دوم :تاخیر درارایه برنامه زمانی تفصیلی

بند سوم : تاخیر درتجهیز کارگاه

بند چهارم :تاخیر در شروع عملیات موضوع پیمان

بند پنجم :تاخیر دراتمام هریک از کارهای پیش بینی شده در برنامه زمانی

تفصیلی

بند ششم :تاخیر دراتمام کار به مدت بیش از یک چهارم مدت پیمان

بند هفتم :تاخیردر پرداخت دستمزد کارگران

گفتار دوم : فسخ به دلیل تخلف های خاص پیمانکار

بند اول : بدون سرپرست گذاشتن کارگاه یا تعطیل کردن کار

بند دوم : واگذاری پیمان به شخص ثالث

بند سوم: پرداخت رشوه

بندچهارم: عدم اصلاح کارهای معیوب

گفتار سوم : فسخ به دلیل انحلال و ورشکستگی

بنداول : انحلال شرکت پیمانکار

بنددوم :ورشکستگی یاتوقیف ماشین آلات واموال پیمانکار

گفتار چهارم : فسخ به دلیل شمول قانون منع مداخله در مورد پیمانکار

مبحث دوم : فسخ به دلیل مقتضیات اداری

مبحث سوم : فورس ماژور و امور غیر قابل پیش بینی

گفتار اول : عدم شروع کار پس از رفع وضعیت قهری

گفتار دوم : ادامه وضعیت فورس ماژور مجوزی برای فسخ قراردادهای اداری

بند اول: شرایط فورس ماژور

گفتار سوم : امور غیر قابل پیش بینی

بند اول: شرایط حصول امور غیرقابل پیش بینی

بنددوم: آثار حقوقی عوامل غیرقابل پیش بینی

مبحث چهارم : موارد فسخ پیمان از جانب پیمانکار

گفتار اول : تاخیر در تحویل کارگاه از سوی کارفرما

گفتار دوم : افزایش مبلغ اولیه پیمان به میزان بیش از

درصد

بند اول: گردشکار پرونده و رای دادگاه

بند دوم:تجزیه و تحلیل پرونده و رای صادره از دادگاه

گفتار سوم : مخالفت پیمانکار با ادامه تعلیق پیمانکار

فصل سوم : مطالعه تطبیقی با رویکرد حقوق فرانسه

مبحث اول : فسخ قراردادهای اداری در حقوق فرانسه

گفتار اول: فسخ یک جانبه قرارداد

گفتاردوم : فسخ قرارداد به علت خطای پیمانکار

بند اول: فسخ به علت تخلف

بند دوم: جهات موجهه فسخ به علت خطای پیمانکار

گفتار سوم : فسخ قرارداد به علت خطای اداره

بند اول: ماهیت این فسخ

بند دوم: شرایط فسخ قضایی(خطای اداره)

بند سوم : آثار فسخ به علت خطای اداره

گفتار چهارم: فسخ به علت عوامل اقتصادی غیر قابل پیش بینی

گفتار پنجم : فسخ به علت عدم اجرای قرارداد در سیستم حقوقی فرانسه

نتیجه گیری

منابع و مآخذ

کلیدواژه ها

  • تعهدات
  • سقوط تعهدات
  • قراردادهای اداری
  • حق فسخ
  • مقتضیات اداری
  • قوه قاهره
  • انحلال قرارداد
  • قرارداد اداری
  • ضمانت اجرای عقد
  • سقوط تعهد
  • حقوق عمومی
  • رشوه