ماهیت حقوقی تعهدات کارفرما در حقوق کار ایران

عنوان	ماهیت حقوقی تعهدات کارفرما در حقوق کار ایران
رشته	حقوق عمومی
دانشجو	نگهدار برزگر
استاد راهنما	جلال جعفری دارابجردی
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۳۷۷
دانشگاه	دانشگاه شیراز

ماهیت حقوقی تعهدات کارفرما در حقوق کار ایران عنوان پایان نامه ای است که توسط نگهدار برزگر، با راهنمایی جلال جعفری دارابجردی در سال ۱۳۷۷ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه شیراز دفاع گردید.

چکیده

هدف از حقوق کار ایجاد رابطه ای برابر بین طرفین قرارداد است . این تعادل و توازن بدون محدودکردن تعهدات کارگر و توسعه تعهدات کارفرما ممکن نیست . انجام این مهم بر عهده قانون کار نهاده شده است . در این رساله سعی شده است مراحل توسعه تعهدات کارفرما و عوامل تسهیل کننده آن و نیز موانع یاین گسترش بطورکلی در حقوق کار و بطور اختصاص در حقوق کار ایران و جمهوری اسلامی مورد نقد و بررسی قرار گیرد. در بخش دیگر از رساله موجود مبانی تعهدات کارفرما مورد بحث قرار گرفته است . در این بخش تعهدات ارفرما به تعهدات قانونی و قراردادی تقسیم گردیده اند که در اطراف هر یک بحث و گفتگو صورت گرفته است . فصل دوم رساله به اشکال و صور مختلف تعهدات کارفرما اختصاص یافته است . در رابطه با این موضوع تعهدات صریح و ضمنی کارفرما از قانون کار استخراج گردیده و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. در پایان فصل دوم برخی از مسایل مهم و بحث برانگیز قانون جدید کار به نحویی با الزامات کارفرمایان در ارتباط هستند، مطرح گردیده اند. از جمله این مسایل، موضوع اخراج کارگر است که با توجه به محتویات قانون کار پرونده های موجود در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف کارگری مستقر در اداره کار و تامین اجتماعی استان فارس مورد مطالعه قرار گرفته اند. در این رابطه از استعفاء و اعتصاب هم بحث شده است . از آنجا که مفهوم تعهد با ضمانت اجرا بهم آمیخته اند و از دیدگاه بیشتر حقوقدانان تعهد بدون ضمانت اجرا استعمالی مجازی است ، لازم گردید از ضمانت اجرای تعهدات کارفرما هم سخنی به میان آید و لذا فصل سوم رساله به این موضوع اختصاص یافته است . در این فصل ضمانت اجراهای پیش بینی شده در قانون کار و مراجع صالح برای رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما و همچنین نظارت بر انجام تعهدات کارفرمایان مورد بحث و بررسی قرار گرفته اند.

کلیدواژه ها

• کارفرما
• ایران
• حقوق کار
• ضمانت اجرا
• تعهد
• کارگر