زمان انتقال مسیولیت مدیران در شرکت های تجاری

عنوان	زمان انتقال مسیولیت مدیران در شرکت های تجاری
رشته	حقوق اقتصادی
دانشجو	بهاره ثابت راسخ
استاد راهنما	غلام نبی فیضی چکاب
استاد مشاور	محمدرضا پاسبان
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۴۰۰
دانشگاه	دانشگاه علامه طباطبایی

زمان انتقال مسیولیت مدیران در شرکت های تجاری عنوان پایان نامه ای است که توسط بهاره ثابت راسخ، با راهنمایی غلام نبی فیضی چکاب و با مشاوره محمدرضا پاسبان در سال ۱۴۰۰ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی دفاع گردید.

چکیده

یکی از موضوعات مهم حقوق تجارت که شفاف سازی و تجزیه و تحلیل دقیق آن دارای رویکردی کاربردی است و می تواند در رابطه شرکت و اشخاص ثالث از یکطرف و شاکله مدیریتی شرکت تجاری از سوی دیگر؛ موثر باشد، روشن شدن زمان انتقال مسیولیت از مدیران سابق به مدیران لاحق خواهد بود.چرا که اختلاف در نقطه انتقال مسیولیت از مدیران سابق یه مدیران لاحق باعث می شود که مسیولیت ناشی از سوء مدیریت ومعاملات با ثالث وبه طور کلی اداره ی شرکت را نتوان به شخصی نسبت داد و امکان دارد حقوق شرکت وثالث از بین برود لذا در این پژوهش به دنبال این هستیم که با روشن شدن زمان انتقال مسیولیت مدیران، بررسی کنیم که مسیولیت ودوران تصدی مدیران از چه زمانی شروع شده و در چه زمانی خاتمه می یابد. علیرغم نبود نص صریح قانونی در این مورد، با توجه به اصول قانون تجارت و جمیع مواد قانونی موجود به نظر می رسد که در روابط داخلی بین شرکا و شرکت زمان قبول سمت مدیران جدید، زمان انتقال مسیولیت به آنها تلقی میگردد چراکه شرکت از تغییرات آگاهی داشته و با تصمیمات آنهاست مدیران جدید انتخاب شده اند. ولی درخصوص روابط بیرونی شرکت، در رابطه بین شرکت و اشخاص ثالث با توجه به اصل امنیت اقتصادی و اصل حسن نیت داشتن اشخاص ثالث، زمان انتشار آگهی تغییرات مدیران در اداره ثبت شرکت ها، زمان انتقال سمت به مدیران جدید محسوب میشود مگر آنکه شرکت بتواند اثبات کند که شخص ثالث حتی بدون انتشار آگهی تغییرات مدیران، از انتخاب مدیران جدید اطلاع داشته است که بدین وسیله شرکت میتواند معاملات مدیران سابق با اشخاص ثالث که در زمان مدیریت مدیران جدید انجام شده است را به واسطه فضولی بودن باطل کند .

ساختار و فهرست پایان نامه

بخش اول :

(مسیولیت مدیران در شرکت های تجاری)

بخش اول : مسیولیت مدیران در شرکت های تجاری

فصل اول : علل و اسباب مسیولیت مدیران

مبحث اول : تعریف مسیولیت

گفتار اول – مفهوم لغوی مسیولیت

گفتار دوم – مفهوم اصطلاحی مسیولیت

گفتار سوم – مفهوم فقهی مسیولیت

مبحث دوم – انواع مسیولیت مدیران

گفتار اول – مسیولیت اخلاقی

گفتار دوم – مسیولیت انتظامی

گفتار سوم – مسیولیت حقوقی

بند اول – مسیولیت کیفری :

الف) مسیولیت کیفری اشخاص حقیقی :

ب) مسیولیت کیفری اشخاص حقوقی :

بند دوم – مسیولیت مدنی

الف – مسیولیت قراردادی :

ب – مسیولیت خارج از قراداد :

بند سوم – جهات اختلاف مسیولیت کیفری و مدنی :

مبحث سوم : نظام مدیریت در شرکت های تجاری

گفتار اول – انواع شرکت های تجارتی بر اساس میزان مسیولیت شرکا

بند اول – شرکت های اشخاص :

بند دوم – شرکت های سرمایه :

بند سوم – شرکت های مختلط :

گفتار دوم – مدیران در شرکت های تجاری

بند اول – مفهوم مدیران

بند دوم – مدیران شرکت های سهامی عام و خاص :

الف – هیات مدیره

ب – مدیرعامل :

پ – مدت زمان مدیریت هیات مدیره و مدیرعامل :

بند سوم – مدیران شرکت های بامسیولیت محدود :

بند چهارم – مدیران شرکت های تضامنی و نسبی

بند پنجم – مدیران شرکت های مختلط غیرسهامی و مختلط سهامی :

گفتار سوم – اقسام مدیران بر حسب ماهیت وظایف :

بند اول – موظف و غیرموظف

بند دوم – اصلی و علی البدل

فصل دوم : محدوده ی مسیولیت مدیران

مبحث اول : ماهیت رابطه حقوقی مدیران با شرکت

گفتار اول – جایگاه مدیران در شرکت های سهامی :

بند اول – نظریه وکالت و ایرادات آن :

بند دوم – نظریه نمایندگی قانونی و ایرادات آن :

بند سوم – نظریه مستخدم بودن و ایرادات آن :

گفتار دوم – جایگاه مدیران در سایر شرکت های تجاری :

گفتار سوم – جایگاه مدیرعامل در شرکت :

مبحث دوم – تکالیف و اختیارات مدیران :

گفتار اول – تعریف تکالیف و انواع آن :

بند اول – تکالیف قانونی :

بند دوم – تکالیف قراردادی :

بند سوم – تکالیف عرفی :

بند چهارم – تکلیف مصلحتی :

گفتار دوم – اختیارات :

گفتار سوم – تمییز تکالیف از اختیارات :

مبحث سوم – منابع ایجاد تکالیف مدیران

گفتار اول – قوانین و مقررات تجاری

گفتار دوم – موضوع شرکت :

گفتار سوم – اساسنامه

گفتار چهارم – اختیارات مجامع عمومی :

گفتار پنجم – قرادادهای ماده ده :

بخش دوم : انتقال مسیولیت از مدیران سابق به مدیران لاحق

بخش دوم : انتقال مسیولیت از مدیران سابق به مدیران لاحق

فصل اول : بررسی یک یک موارد انتقال مسیولیت

مبحث اول : ختم دوران تصدی

گفتار اول – انواع محدودیت مدیران در معاملات :

بند اول – معاملات قابل ابطال :

بند دوم – معاملات معتبر ولی متضمن جبران خسارت : ۵۰ بند سوم – معاملات باطل : ۵۰ مبحث دوم – عزل

گفتار اول – حالات مختلف عزل برای هیات مدیره و مدیرعامل :

گفتار دوم – مراجع صالح برای دعوت مجمع عمومی عادی برای انتخاب مدیران جدید :

گفتار سوم – عزل مدیر عامل

گفتار چهارم – اعتبار معاملات مدیر عزل شده :

مبحث سوم – استعفا

مبحث چهارم – فوت

گفتار اول – آثار فوت مدیر در شرکت های سهامی :

گفتار دوم – آثار فوت مدیر در شرکت های اشخاص :

گفتار سوم – معاملات مدیران قبل از فوت :

گفتار چهارم – شرکت بدون مدیر :

بند اول – درحقوق فرانسه :

بند دوم – در حقوق انگلستان :

مبحث پنجم – انعزال (از دست دادن شرایط)

فصل دوم : شروع مسیولیت مدیران لاحق و خاتمه مسیولیت مدیران سابق

مبحث اول) زمان شروع مسیولیت مدیران :

گفتار اول – زمان قبول کتبی سمت توسط مدیران :

گفتار دوم – زمان ثبت مدیران جدید در اداره ثبت شرکت ها :

گفتار سوم – زمان انتشار آگهی تغییرات مدیران :

گفتار چهارم – انتخاب راه حلی میانه :

مبحث دوم : استثنایات انتقال مسیولیت مدیران در شرکت های تجاری

گفتاراول : تخلف مدیران

گفتار دوم – مسیولیت مدیران شرکت های تجاری در صدور اسناد تجاری :

گفتار سوم : مسیولیت موسسین در خصوص تاسیس شرکت سهامی :

مبحث سوم – مسیولیت مدیران درحقوق آلمان :

گفتار اول – ماده

قانون شرکت های سهامی آلمان

گفتار دوم – دیدگاه حقوقدانان آلمانی :

بند اول – شروع مسیولیت عضو هیات مدیره :

بند دوم – حدود مسیولیت مدیران

بند سوم – پایان مسیولیت عضو هیات مدیره :

گفتار سوم – قاعده قضاوت حرفه ای :

نتیجه :

منابع فارسی

منابع انگلیسی

منابع آلمانی

کلیدواژه ها

• انتقال مسیولیت مدیران
• مدیران سابق شرکت های تجاری
• مدیران لاحق شرکت های تجاری
• خاتمه مسیولیت مدیران
• شروع مسیولیت مدیران