بررسی اصول حقوق اداری دموکراتیک باتاملی براصول قانون اساسی

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۲۳ اکتبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۱۰ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات پایان نامه|عنوان=بررسی اصول حقوق اداری دموکراتیک باتاملی براصول قانون اساسی|رشته تحصیلی=حقوق عمومی|دانشجو=یونس ثابتی فرد|استاد راهنمای اول=زهره رحمانی|استاد مشاور اول=–– ––|مقطع تحصیلی=کارشناسی ارشد|سال دفاع=۱۴۰۱|دانشگاه=دا...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بررسی اصول حقوق اداری دموکراتیک باتاملی براصول قانون اساسی
عنوانبررسی اصول حقوق اداری دموکراتیک باتاملی براصول قانون اساسی
رشتهحقوق عمومی
دانشجویونس ثابتی فرد
استاد راهنمازهره رحمانی
استاد مشاور–– ––
مقطعکارشناسی ارشد
سال دفاع۱۴۰۱
دانشگاهدانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی



بررسی اصول حقوق اداری دموکراتیک باتاملی براصول قانون اساسی عنوان پایان نامه ای است که توسط یونس ثابتی فرد، با راهنمایی زهره رحمانی و با مشاوره –– –– در سال ۱۴۰۱ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی دفاع گردید.

چکیده

حکومت یکی از اساسی ترین نیازهای جوامع بشری است که ضرورت آن بر کسی پوشیده نیست. یکی از مهمترین وظایفِ حقوق اساسی به عنوان ایجاد کننده ی ساختار سیاسی، حقوقی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی هرکشور،تضمین حقوق و آزادی های اساسی و عمومی افراد می باشد. اکنون برای رسیدن به یک اداره کارآمد باید از هنجارهایی به عنوان حقوق اداری استفاده کرد که درحال حاضر در اکثر کشور های پیشرفته و توسعه یافته جهت توسعه حقوق و نظام اداری مورد استفاده قرار می گیرد تا بتواند حقوق و آزادی های اصلی و بنیادین شهروندان را ایجاد کند .این شاخه ازحقوق دیگر مانندگذشته تنها نقش بازدارنده و محدودکننده ندارد، بلکه باموضوعات جدیدی چون حکمرانی خوب، اثربخشی،کارآمدی، نتیجه گرایی، هدفمندی و نظایر آن ارتباط می یابد که به نوبه خود در جست وجوی اداره خوب و مطلوب، اثربخش،کارآمد، نتیجه گرا و هدفمند تلاش می کند.قانون اساسی، نظریات تفسیری شورای نگهبان، آرای دیوان عدالت اداری و قوانین و مقررات عادی در حوزه حقوق اداری منبع مفید و ارزشمندی برای شناسایی بسیاری ازاصول حقوق اداری به شمار میروند، هر چند نیاز به قانون اداری کامل و عام وجود دارد.یافته های مطالعه پیش رو که به روش توصیفی و تحلیلی مورد بررسی قرارگرفت این است که در نظام حقوقی ایران به دلیل نداشتن قانون اداری،برخی از این اصول مورد شناسایی و عمل قرار نگرفته، هرچنددررویه دیوان عدالت اداری در برخی موارد به این اصول توجه شده است.

ساختار و فهرست پایان نامه

چکیده

مقدمه

الف – بیان مسیله

ب– اهمیت و ضرورت تحقیق

ج– اهداف تحقیق

د– سوالات تحقیق

ه– فرضیات تحقیق

و– روش تحقیق

ز– سابقه تحقیق

ح–نوآوری تحقیق

ط–ساختار تحقیق

فصل اول:کلیات تحقیق

۱–۱–تعریف حقوق اداری نوین ومفاهیم مرتبط به آن

۱–۱–۱–تعریف حقوق اداری نوین

۱–۱–۲–مفاهیم جدید مرتبط با آن

۱–۱–۲–۱–خدمات عمومی

۱–۱–۲–۲–حکمرانی مطلوب

۱–۱–۲–۳–اداره خوب

۱–۱–۲–۴–امنیت حقوقی

۱–۲–تعریف حقوق اداری دموکراتیک واهداف آن

۱–۲–۱–تعریف حقوق اداری دموکراتیک

۱–۲–۲–اهداف حقوق اداری دموکراتیک

۱–۲–۲–۱–ارتقای سطح مشارکت عمومی

۱–۲–۲–۲–ارایه کارآمد خدمات عمومی

۱–۲–۲–۳–تحقق حکمرانی مطلوب

۱–۲–۲–۴–انعکاس اصول دموکراسی

۱–۳–تعریف قانون اساسی وانواع آن

۱–۳–۱–تعریف قانون اساسی

۱–۳–۲–انواع قانون اساسی

۱–۴– حقوق اساسی و قانون اساسی

۱–۵– اهداف حقوق اداری وپیشینه تاریخی آن

۱–۵–۱– اهداف حقوق( اعمال) اداری

۱–۵–۱–۱–ایجاد وحفظ نظم عمومی

۱–۵–۱–۲–تامین خدمات همگانی

۱–۵–۲–پیشینه تاریخی حقوق اداری

۱–۵–۲–۱–پیشینه درجهان

۱–۵–۲–۲–پیشینه درایران

فصل دوم: اصول حقوق اداری دموکراتیک وتحقق حکمرانی مطلوب درپرتو آن

۲–۱–بررسی اصول حقوق اداری دموکراتیک

۲–۱–۱–اصل قانونی بودن

۲–۱–۲–اصل مسیولیت وپاسخگویی اداره

۲–۱–۳–اصل تداوم خدمات عمومی

۲–۱–۴– اصل برابری و بیطرفی

۲–۱–۵–منع خروج ازحدود صلاحیت

۲–۱–۶– اصل شایسته سالاری

۲–۲–تحقق حکمرانی مطلوب درنظام اداری دموکراتیک وچالشهای پیش رو

۲–۲–۱–شاخصهای حکمرانی مطلوب

۲–۲–۱–۱– حق مشارکت واظهارنظر

۲–۲–۱–۲– کارآیی واثربخشی

۲–۲–۱–۳–اصل حاکمیت قانون

۲–۲–۱–۴–ثبات سیاسی

۲–۲–۱–۵–کنترل فساداداری

۲–۲–۲–چالشهای حکمرانی مطلوب ۴۳ ۲–۲–۲–۱– فساد ۴۳ ۲–۲–۲–۲– نقض حقوق بشر

۲–۲–۲–۳– پاسخگونبودن دولت

۲–۲–۲–۴– شخصی کردن قدرت

۲–۳–لوازم تحقق اصول حقوق اداری دموکراتیک وحکمرانی مطلوب

۲–۳–۱– وجود نهادها وساختارهای دموکراتیک

۲–۳–۲– تضمین حقوق شهروندی درنظام اداری

۲–۳–۳–اصلاح سیاست ها ورویه های اداری ۴۹ ۲–۳–۴–مصرف بهینه وعادلانه درآمدهای عمومی ۴۹ فصل سوم:اساسی سازی حقوق اداری ونقش حقوق اداری دموکراتیک در توسعه وتحول حقوق اداری ۵۱ ۳–۱–اساسی سازی حقوق اداری ۵۲ ۳–۱–۱– نظریه اساسی سازی ۵۲ ۳–۱–۲– رویکرد های اساسی سازی ۵۳ ۳–۱–۳– نظریه اساسی سازی در حقوق اداری ایران ۵۴ ۳–۱–۴– اساسی سازی شکلی حقوق اداری ۵۴ ۳–۱–۴–۱–ضرورت ایجاد نظام اداری صحیح و حذف تشکیلات غیرضرور

۳–۱–۴–۲–اصل اداره امور کشور به اتکای آرای عمومی

۳–۱–۴–۳–نظارت قضایی بر اعمال اداری

۳–۱–۴–عدم تمرکز در مدیریت اداری کشور

۳–۱–۵– اساسی سازی ماهوی حقوق اداری ۵۶ ۳–۲–قانون مدیریت خدمات کشوری و رویکردهای نوین مدیریتی

۳–۳–اصول مدرن حقوق اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری

۳–۴– نقش حقوق اداری دموکراتیک در توسعه وتحول حقوق اداری

۳–۴–۱– نسل اول حقوق اداری

۳–۴–۲– نسل دوم حقوق اداری

۳–۴–۳– نسل سوم حقوق اداری

۳–۵– زمینه ها و دلایل ظهور حقوق اداری نوین

نتیجه گیری ۶۴ پیشنهاد ۶۴ فهرست منابع ۶۵ فهرست منابع فارسی ۶۵ چکیده انگلیسی ۶۸ صفحه عنوان انگلیسی ۶۹

کلیدواژه ها

  • حقوق اداری
  • حقوق اداری دموکراتیک
  • قانون اساسی