نقض حقوق کارکنان بررسی تطبیقی قوانین عراق و الجزایر

عنوان	نقض حقوق کارکنان بررسی تطبیقی قوانین عراق و الجزایر
رشته	حقوق عمومی
دانشجو	ابراهیم محسن صروط الاسماعیلی
استاد راهنما	عبد خلیفه صبر صبر
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۴۰۲
دانشگاه	دانشگاه ادیان و مذاهب

نقض حقوق کارکنان بررسی تطبیقی قوانین عراق و الجزایر عنوان پایان نامه ای است که توسط ابراهیم محسن صروط الاسماعیلی، با راهنمایی عبد خلیفه صبر صبر در سال ۱۴۰۲ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه ادیان و مذاهب دفاع گردید.

چکیده

مطالعه در شناخت تخلفی که برای کارمند دولتی در ادارات دولتی صورت می گیرد، از طریق کاری که انجام می دهد و اقدامات نامناسبی از نظر تضییع حقوق در حق او صورت می گیرد، همانطور که کارمند وظایفی دارد، حقوقی نیز دارد. و این همان چیزی است که مطالعه در ضرورت و هدف موجود آن بحث می کند.در مورد قوانین عراق و الجزایر، به عنوان تعرض به کارمند، خواه در حین انجام کار بر سر کارمند بیفتد، در غیر این صورت، به عنوان کارمند رکن بزرگ دولت سازی است. حفاظت و صیانت، نقض حقوق کارمند مستند به قانون اساسی عراق و الجزایر به این دلیل که این حقوق دارای قوانین، مبانی و متون قانون اساسی است به دلیل احترام به اصول انسانی است، بنابراین سلب حقوق کارمند صحیح نیست. ارتقای شغلی توسط مقام مدیریت یا موسسه ای که در آن کار می کند به او اعطا می شود. همچنین هیچ مرجعی حق ندارد وی را پس از تکمیل شرایط لازم برای بازنشستگی از ترفیع و پاداش محروم کند یا از بازنشستگی محروم کند، این نقض قانون اساسی است که برای حقوق فردی که او را از وظایف متمایز می کند، تعیین کرده است. ضمانت هایی در قانون اساسی وجود دارد که توسط قانون گذاران عراق و الجزایر ارایه شده است و قانون گذار اصول مهم و اساسی را تصریح کرده است که عبارتند از اصل تساوی که در آن افراد در حقوق خود برابر هستند و اصل آزادی عقیده، وابستگی سیاسی و مشارکت. و همچنین اصل اعمال حق صنفی. در نهایت یکی از حقوقی که باید برای کارمند قایل شود، حق اعتصاب اوست که اگر متوجه شود یکی از حقوقش سلب شده و یکی از حقوقش تضییع شده است، حق اعتصاب او از نظر قانون اساسی است. بنابراین با وسایل مسالمت آمیز و شرایط قانونی اعتصاب می کند. از این رو، این پژوهش با رویکرد توصیفی تحلیلی به توصیف حقوق قانونی و قانونی یک کارمند در مقایسه بین قوانین عراق و الجزایر پرداخته و همچنین این مطالعه به برجسته ترین یافته های نتایج رسیده است. جایی که من به این نتیجه رسیدم که قانونگذار عراق در قبال هرگونه تضییع حقوق کارمند موضع دارد، به ویژه اینکه قانونگذار الجزایری نیز در قراردادهای خود حقوق زیادی را برای کارمند قایل بوده و حقوق او را از وظایفش متمایز کرده است و بنابراین به این نتیجه رسیده است که کارمند. دارای حق اعتصاب و حق بازنشستگی است که در قانون اساسی و در شرایط قانونی تضمین شده است و در این مطالعه حق ترفیع، ترفیع و پاداش اعطایی طبق قانون و بر اساس سالی که کارمند به عنوان یک حق مشروع حق برخورداری از آن را دارد و اشاره کرد که هیچ حق قانونی نسبت به کارمند دولتی تضییع نشده است.

ساختار و فهرست پایان نامه

المقدمه

۱ بیان المساله

۲ اسیله البحث

۳ الفرضیات البحث

۴ القبلیات المسلمه والمصادرات

۵ الدراسات السابقه

۶ الهدف

۷ منهجیه البحث

۸ هیکلیه الدراسه

الفصل الاول: المفاهیم والکلیات

۱–۱ المفاهیم

۱–۱–۱ مفهوم الانتهاک

۱–۱–۱–۱ الانتهاک فی اللغه

۱–۱–۱–۲ الانتهاک فی الاصطلاح

۱–۱–۲ مفهوم الموظف العام والوظیفه العامه

۱–۱–۲–۱ مفهوم الموظف العام

۱–۱–۲–۲ مفهوم التعیین

۱–۱–۳ مفهوم حقوق الموظف

۱–۲ الکلیات

۱–۲–۱ حقوق الموظف العام فی الدستور العراقی والجزایری

۱–۲–۱–۱ حقوق الموظف فی التشریع العراقی

۱–۲–۱–۲ حقوق الموظف العام فی الدستور الجزایری:

۱–۲–۲ واجبات الموظف العام فی الدستور العراقی والجزایری

۱–۲–۲–۱ واجبات الموظف العام فی الدستور العراقی

۱–۲–۲–۲ واجبات الموظف العام فی الدستور الجزایری ۵۰ الفصل الثانی: انتهاک حقوق الموظف فی المجالات المهنیه والاجتماعیه

۲–۱ انتهاک حقوق الموظف فی المجال المهنی

۲–۱–۱ انتهاک حق الموظف فی تقاضی راتبه

۲–۱–۲ انتهاک حقوق الموظف فی الترقیه والترفیع والعلاوه

۲–۱–۲–۱ العلاوات

۲–۱–۲–۲ التعویضات

۲–۱–۲–۳ المکافیات

۲–۲ انتهاک حقوق الموظف فی المجال الاجتماعی

۲–۲–۱ انتهاک حق الموظف فی التقاعد

۲–۲–۱–۱ حالات استحقاق الراتب التقاعدی

۲–۲–۱–۲ التقاعد فی القانون الجزایری

۲–۲–۱–۳ ممیزات القانون الجزایری فی التقاعد

۲–۲–۲ انتهاک حق الموظف فی الخدمات الاجتماعیه والضمان

الفصل الثالث: الضمانات الدستوریه لحمایه حقوق الموظف من الانتهاک فی التشریع العراقی والجزایری

۳–۱ الحمایه الدستوریه للضمان الفردی لحقوق الموظف من الانتهاک

۳–۱–۱ مبدا المساواه

۳–۱–۲ مبدا حریه الرای والانتماء السیاسی ومشارکه

۳–۲ الحمایه الدستوریه للضمان الجماعی الحقوق الموظف من الانتهاک

۳–۲–۱ الحمایه الدستوریه لممارسه الحق النقابی

۳–۲–۲ الحمایه الدستوریه لممارسه حق الاضراب الوظیفی

الخاتمه

۱ الاستنتاجات

۲ التوصیات

المصادر والمراجع

کلیدواژه ها

• کارمند دولتی
• ادارات دولتی
• تخلف
• حقوق کارمندان
• اعتصاب شغلی