تاثیر قانون کار بر نرخ بیکاری در عراق

عنوان	تاثیر قانون کار بر نرخ بیکاری در عراق
رشته	حقوق عمومی
دانشجو	زهرا مثنی مظهر مظهر
استاد راهنما	سید علی رضا انتظاری
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۴۰۱
دانشگاه	دانشگاه ادیان و مذاهب

تاثیر قانون کار بر نرخ بیکاری در عراق عنوان پایان نامه ای است که توسط زهرا مثنی مظهر مظهر، با راهنمایی سید علی رضا انتظاری در سال ۱۴۰۱ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه ادیان و مذاهب دفاع گردید.

چکیده

مفهوم بیکاری عمدتا به توانایی، تمایل و جستجوی کار مربوط می شود و بر رده فعال یا نیروی کار تاثیر می گذارد. در مورد کار، مجموعه قواعدی است که روابط قانونی خاص مربوط به کاری را که شخص در قبال دریافت مزد به حساب شخص دیگری و تحت مدیریت، نظارت و کنترل او انجام می دهد، تنظیم می کند. علل بیکاری به دو دسته عمده و فرعی تقسیم می شود. دلایل اصلی رشد سریع جمعیت، عدم تلاش برای توسعه، عملکرد متوسط اقتصادی، پیشرفت فناوری و دستمزدهای بالا است. در مورد علل ثانویه، آنها عمدتا به اشتغال جوانان، افزایش سن بازنشستگی، افزایش نرخ ترک کار زنان، استخدام کارگران خارج از کشور و ایجاد محدودیت برای مهاجرت به خارج محدود می شوند. حتی در سطح سیاسی. این دلایل یکسری آثار اجتماعی و اقتصادی دارد که بر جامعه و فرد تاثیر می گذارد و بر پیشرفت و توسعه دولت تاثیر می گذارد. بیکاری بر قدرت خرید یعنی میزان محصولات و خدماتی که با یک واحد پول می توان خرید و با نرخ ارز مرتبط است و همچنین افزایش تعداد مصرف کنندگان نسبت به تعداد تولیدکنندگان را تحت تاثیر قرار می دهد. این امر بر اقتصاد شهروندان و دولت تاثیر منفی می گذارد، زیرا مردم به مصرف وابسته هستند، که منجر به افزایش تقاضا برای کالاهای وارداتی و کاهش تولیدات داخلی می شود. نرخ بالای بیکاری و اما آثار اجتماعی در بیماری ها، نابسامانی های اجتماعی و مشکلات خانوادگی بازنمایی می شود که می تواند منجر به از هم پاشیدگی جامعه حاکم بر آن و نیز زوال و تفرقه این جامعه و نیز فساد جامعه شود. قانون کار با ارایه فرصت های شغلی و آموزش های حرفه ای به معضل بیکاری بالا پرداخت. هدف از استخدام یافتن شغل برای فردی که در حال حاضر بیکار است و ارایه آن موقعیت به کارفرمایی است که کم کار است. در مورد آموزش حرفه ای، این از طریق آماده سازی کارگر به نحوی است که وی را واجد شرایط انجام کار در حد نیاز می کند. امکان یافتن شغل. از مطالب فوق نتیجه می گیریم که راه حل های مقرر در قانون کار عراق برای کاهش بیکاری یک راه حل درمانی است نه پیشگیرانه که منجر به افزایش قابل توجه نرخ بیکاری شده و به مرحله ناتوانی دولت در رسیدگی به این موضوع می رسد. معضلی که عامل بسیاری از معضلات اجتماعی شده است.

ساختار و فهرست پایان نامه

المقدمه

۱ بیان الموضوع او المساله

۲ مشکله البحث

۳ اسیله البحث

۴ الفرضیات الاصلیه والفرضیات الفرعیه للبحث

۵ الدراسات السابقه

۶ اهمیه البحث

۷ هدف البحث

۸ منهج البحث

الفصل الاول: المفاهیم والکلیات

۱–۱ المفاهیم

۱–۱–۱ مفهوم العمل واهمیته

۱–۱–۱–۱ مفهوم العمل

۱–۱–۱–۲ اهمیه العمل

۱–۱–۱–۲–۱ اهمیه العمل بالنسبه للفرد

۱–۱–۱–۲–۲ اهمیه العمل بالنسبه للمجتمع

۱–۱–۲ مفهوم البطاله وانواعها

۱–۱–۲–۱ تعریف البطاله

۱–۱–۲–۱–۱ شخص بلا عمل

۱–۱–۲–۱–۲ شخص جاهز للعمل فورا

۱–۱–۲–۱–۳ ای شخص یبحث عن عمل

۱–۱–۲–۲ النظریات المفسره للبطاله

۱–۱–۲–۲–۱ النظریات الکلاسیکیه

۱–۱–۲–۲–۲ النظریات الحدیثه

۱–۱–۲–۳ انواع البطاله

۱–۱–۲–۳–۱ البطاله الدوریه

۱–۱–۲–۳–۲ البطاله المقنعه

۱–۱–۲–۳–۳ البطاله الاحتکاکیه

۱–۱–۲–۳–۴ البطاله الهیکلیه الفنیه

۱–۱–۲–۳–۵ البطاله الموسمیه العرضیه

۱–۱–۲–۳–۶ البطاله الطوعیه

۱–۲ الکلیات

۱–۲–۱ خصایص عقد العمل وعلاقه قانون العمل بالقوانین الاخری

۱–۲–۱–۱ خصایص عقد العمل

۱–۲–۱–۱–۱ من حیث الانعقاد

۱–۲–۱–۱–۲ من حیث الموضوع

۱–۲–۱–۱–۳ من حیث الاثر

۱–۲–۱–۱–۴ من حیث المده

۱–۲–۱–۲ علاقه قانون العمل بالقوانین الاخری

۱–۲–۱–۲–۱ علاقه قانون العمل بالقانون الدستوری

۱–۲–۱–۲–۲ علاقه قانون العمل بالقانون الجنایی

۱–۲–۱–۲–۳ علاقه قانون العمل بالقانون المدنی

۱–۲–۲ نشوء البطاله فی العراق وتطوزها

الفصل الثانی: اسباب البطاله والاثار المترتبه علیها

۲–۱ اسباب البطاله

۲–۱–۱ اسباب البطاله فی الدول العربیه

۲–۱–۱–۱ الاسباب الاساسیه

۲–۱–۱–۱–۱ النمو السکانی

۲–۱–۱–۱–۲ ضعف جهود التنمیه وتواضع الاداء الاقتصادی

۲–۱–۱–۱–۳ التقدم التکنولوجی

۲–۱–۱–۱–۴ ارتفاع الاجور

۲–۱–۱–۲ الاسباب الثانویه

۲–۱–۱–۲–۱ تشغیل صغار السن

۲–۱–۱–۲–۲ سن التقاعد

۲–۱–۱–۲–۳ الاستعانه بالایدی العامله غیر العربیه

۲–۱–۱–۲–۴ تقیید الهجره

۲–۱–۲ اسباب البطاله فی العراق

۲–۱–۲–۱ الاسباب الخارجیه

۲–۱–۲–۱–۱ الحروب والسیاسات الاقتصادیه

۲–۱–۲–۱–۲ احداث

نیسان لسنه ۲۰۰۳

۲–۱–۲–۲ الاسباب الداخلیه

۲–۲ اثار البطاله

۲–۲–۱ الاثار الاقتصادیه

۲–۲–۱–۱ انخفاض القوه الشراییه

۲–۲–۱–۱–۱ العرض والطب

۲–۲–۱–۱–۲ العجز التجاری

۲–۲–۱–۱–۳ التضخم والانکماش الاقتصادی

۲–۲–۱–۱–۴ تقلبات العمله

۲–۲–۱–۱–۵ تسهیل الایتمان

۲–۲–۱–۲ انخفاض حجم القوی العامله

۲–۲–۱–۳ ارتفاع عدد المستهلکین

۲–۲–۲ الاثار الاجتماعیه

۲–۲–۲–۱ الفقر

۲–۲–۲–۱–۱ العقوبات الاقتصادیه الدولیه

۲–۲–۲–۱–۲ تداعیات الاحتلال الامریکی للعراق

۲–۲–۲–۱–۳ تفشی الفساد المالی والإداری فی العراق

۲–۲–۲–۱–۴ ظاهره الهجره والنزوح الداخلی فی العراق

۲–۲–۲–۲ ارتکاب الجرایم وتعاطی المخدرات

۲–۲–۲–۳ التفکک الاسری

۲–۲–۳ الاثار السیاسیه

الفصل الثالث: دور قانون العمل فی معالجه البطاله

۳–۱ التدریب والتشغیل المهنی

۳–۱–۱ التشغیل

۳–۱–۱–۱ التشغیل فی العراق

۳–۱–۱–۲ إجراءات التشغیل

۳–۱–۱–۲–۱ مکتب العمل

۳–۱–۱–۲–۲ صاحب العمل

۳–۱–۲ التدریب المهنی

۳–۲ مبادی توفیر فرص العمل وتنظیم عمل الاجانب فی العراق

۳–۲–۱ مبدا التکافو والمساواه فی توفیر فرص العمل

۳–۲–۲ تنظیم عمل الاجانب فی العراق

۳–۲–۲–۱ شروط وإجراءات استقدام العماله الوافده

۳–۲–۲–۱–۱ شروط واسالیب التوظیف المرتبطه بالعامل الوافد

۳–۲–۲–۱–۲ شروط وإجراءات الاستقدام المرتبطه بصاحب العمل

۳–۲–۲–۲ تنظیم عمل الاجانب فی العراق

۳–۲–۲–۲–۱ الإجراءات الوقاییه

۳–۲–۲–۲–۲ الإجراءات العلاجیه

۳–۳ الخاتمه

۳–۳–۱ النتایج

۳–۳–۲ التوصیات

المصادر والمراجع

کلیدواژه ها

• کار
• بیکاری
• آموزش حرفه ای
• اشتغال