رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اعمال ضوابط ارتقای شغلی پس از بازنشستگی

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۸ مارس ۲۰۲۴، ساعت ۱۱:۱۳ توسط Soroush (بحث | مشارکت‌ها) (ایجاد لینک مواد مرتبط، جستارهای وابسته، رده و رویه قضایی درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اعمال ضوابط ارتقای شغلی پس از بازنشستگی)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۷۰۰۲۲۴
شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۷۰۰۲۲۴
تاریخ دادنامه۱۳۹۲/۰۲/۱۵
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعاعمال ضوابط ارتقای شغلی پس از بازنشستگی

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اعمال ضوابط ارتقای شغلی پس از بازنشستگی: ضوابط نحوه ارتقای شغلی کارمندان موضوع بخشنامه شماره ۵۵۵۸۸/۲۰۰ ۲۷/۱۰/۸۹ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، نسبت به کسانی که قبل از تصویب آن بازنشسته شده اند، قابل اعمال نیست.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

با ملاحظه اوراق پرونده، نظر به این که در جزء ب ; بند ۱۱ قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور، قانونگذار شرایط تعیین جداول موضوع ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ را تعیین کرده و در اجرای ماده ۸۰ قانون پیش گفته، آیین نامه تعیین جداول برای سال ۱۳۸۹ باید توسط مراجع مربوط تصویب و ابلاغ شود و تصویب ضوابط ابلاغی به موجب بخشنامه شماره ۵۵۵۸۸/۲۰۰ ۲۷/۱۰/۱۳۸۹ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به سال ۱۳۸۸ تسری ندارد و از زمان تصویب نسبت به شاغلان لازم الاجراست، در نتیجه اعمال مصوبه یاد شده در حق کسانی که به هنگام تصویب ضوابط مربوط شاغل نبوده اند مجوزی ندارد، لذا به استناد رأی وحدت رویه شماره ۹۴۰ ۲۱/۱۲/۹۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، شکایت شاکی غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

رئیس شعبه ۲۷ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

ساریخانی مرادی

مواد مرتبط

رویه قضایی

جستارهای وابسته