رای وحدت رویه شماره 26 مورخ 1354/3/26 هیات عمومی دیوان عالی کشور (منظور از کلمه کارمند در ماده 79 قانون نیروهای مسلح و عدم حصر آن به همردیف): تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''رای وحدت رویه شماره 26 مورخ 1354/3/26 هیئت عمومی دیوان عالی کشور (موضوع: منظور از کلمه کارمند در ماده(79) قانون نیروهای مسلح و عدم حصر آن به همردیف از جهت استفاده از حقوق و مزایای چهارماه مرخصی استحقاقی):''' با توجه به تعریفی که از کارمندان در ماده 3...» ایجاد کرد) |
جز (added Category:آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور using HotCat) |
||
| خط ۷: | خط ۷: | ||
[[ماده 79 قانون نیروهای مسلح]] | [[ماده 79 قانون نیروهای مسلح]] | ||
[[رده:آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور]] | |||
نسخهٔ ۴ آوریل ۲۰۲۳، ساعت ۱۷:۱۶
رای وحدت رویه شماره 26 مورخ 1354/3/26 هیئت عمومی دیوان عالی کشور (موضوع: منظور از کلمه کارمند در ماده(79) قانون نیروهای مسلح و عدم حصر آن به همردیف از جهت استفاده از حقوق و مزایای چهارماه مرخصی استحقاقی): با توجه به تعریفی که از کارمندان در ماده (3) قانون نیروهای مسلح به عمل آمده و اطلاق کارمند به همردیفان و غیرنظامیان ماده (5) همان قانون مسلم است که نظر مقنن از ذکر کلمه کارمندان در ماده (79) قانون مذکور مطلق آن‌ها بوده علی‌هذا همان‌طور که در رأی شعبه هفتم دیوان‌عالی کشور استدلال شده است حصر کلمه کارمند به همردیف در مورد استفاده از حق مذکور در ماده (79) صحیح نمی‌باشد. این رأی طبق ماده واحده قانون وحدت رویه قضایی مصوب 1328 در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.