ماده 113 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

ماده 113 قانون کار (نمایش مبدأ)

۲ بایت اضافه‌شده ، ‏۱۵ فوریهٔ ۲۰۲۳

بدون خلاصۀ ویرایش

۱۵٬۶۷۷

ویرایش

@@ خط ۸: / خط ۸: @@
 ‌چنانچه کارفرما قبل از پایان مدت، بدون دلیل موجه مانع ادامه کارآموزی شود و از این طریق خسارتی به کارگر وارد گردد، کارگر می‌تواند به مراجع حل‌اختلاف مندرج در این قانون مراجعه و مطالبه خسارت نماید.
-*{{زیتونی|[[ماده ۱ قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
+*{{زیتونی|[[ماده 112 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
-*{{زیتونی|[[ماده ۳ قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
+*{{زیتونی|[[ماده 114 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
 {{مواد قانون کار}}
 [[رده:آموزش و اشتغال]]
 [[رده:کارآموز و مراکز کارآموزی]]