ماده 53 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
جزبدون خلاصۀ ویرایش |
جز (added Category:فاقد فیش using HotCat) |
||
| خط ۵: | خط ۵: | ||
[[ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | [[ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | ||
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]] | [[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]] | ||
[[رده:فاقد فیش]] | |||
نسخهٔ ۶ دسامبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۱۸
ماده ۵۳ قانون مدیریت خدمات کشوری: انتصاب و ارتقاء شغلی کارمندان باید با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم و پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی آنان صورت گیرد.