ماده ۳۳ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴
(تغییرمسیر از ماده 33 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354)
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده 33 قانون تامین اجتماعی: حق بيمه كارآموزان بايد به نسبت مزد يا حقوق آنها پرداخت شود و در هر حال ميزان حق بيمه در اين مورد نبايد از ميزاني كه به حداقل مزد يا حقوق تعلق ميگيرد كمتر باشد. در صورتي كه مزد يا حقوق كارآموز كمتر از حداقل دستمزد باشد پرداخت مابه التفاوت حق بيمه سهم كارآموز به عهده كارفرما خواهد بود.