ماده 64 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
۱٬۱۴۹ بایت اضافه‌شده ،  ‏۱۳ مهٔ ۲۰۲۳
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۲: خط ۲:
*{{زیتونی|[[ماده 63 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 63 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 65 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 65 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
== مواد مرتبط ==
* [[ماده 15 قانون کار]]
== نکات توضیحی ==
اطفال و نوجوانان چون  احتیاج به استراحت بیشتری دارند لذا باید از اوقات فراغت بیشتری نیز برخوردار  گردند. در ایران هر کارگر طبق [[ماده 15 قانون کار]] در ازاء دوازده ماه کار، حق دوازده روز مرخصی با دریافت مزد خواهد داشت. اما  در مورد کارگرانی که کمتر از 16 سال تمام دارند مدت مرخصی سالیانه اضافه شده و به 18 روز در ازاء دوازده ماه کار افزایش میابد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کودک (جلد اول) (نگاهی به مسائل حقوقی کودکان در ایران)|ترجمه=|جلد=|سال=1352|ناشر=روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1104004|صفحه=|نام۱=شیرین|نام خانوادگی۱=عبادی|چاپ=-}}</ref>
== مقالات مرتبط ==
== مقالات مرتبط ==


۲٬۳۲۹

ویرایش

منوی ناوبری