ماده 64 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
۱٬۴۹۳ بایت اضافه‌شده ،  ‏۱۵ مهٔ ۲۰۲۳
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۶: خط ۶:


* [[ماده 15 قانون کار]]
* [[ماده 15 قانون کار]]
== نکات توضیحی، تفسیری دکترین ==
مهم ترین شرط استحقاق مرخصی آن است که [[کارگر]] مدتی نزد [[کارفرما]] مشغول کار باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار (جلد دوم)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=سمت|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3531740|صفحه=|نام۱=سیدعزت اله|نام خانوادگی۱=عراقی|چاپ=1}}</ref>


== نکات توضیحی ==
== نکات توضیحی ==
اطفال و نوجوانان چون  احتیاج به استراحت بیشتری دارند لذا باید از اوقات فراغت بیشتری نیز برخوردار  گردند. در ایران هر کارگر طبق [[ماده 15 قانون کار]] در ازاء دوازده ماه کار، حق دوازده روز مرخصی با دریافت مزد خواهد داشت. اما  در مورد کارگرانی که کمتر از 16 سال تمام دارند مدت مرخصی سالیانه اضافه شده و به 18 روز در ازاء دوازده ماه کار افزایش میابد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کودک (جلد اول) (نگاهی به مسائل حقوقی کودکان در ایران)|ترجمه=|جلد=|سال=1352|ناشر=روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1104004|صفحه=|نام۱=شیرین|نام خانوادگی۱=عبادی|چاپ=-}}</ref>
اطفال و نوجوانان چون  احتیاج به استراحت بیشتری دارند لذا باید از اوقات فراغت بیشتری نیز برخوردار  گردند. در ایران هر کارگر طبق [[ماده 15 قانون کار]] در ازاء دوازده ماه کار، حق دوازده روز مرخصی با دریافت مزد خواهد داشت. اما  در مورد [[کارگر|کارگرانی]] که کمتر از 16 سال تمام دارند مدت مرخصی سالیانه اضافه شده و به 18 روز در ازاء دوازده ماه کار افزایش میابد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کودک (جلد اول) (نگاهی به مسائل حقوقی کودکان در ایران)|ترجمه=|جلد=|سال=1352|ناشر=روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1104004|صفحه=|نام۱=شیرین|نام خانوادگی۱=عبادی|چاپ=-}}</ref>
 
مهم ترین شرط استحقاق مرخصی آن است که [[کارگر]] مدتی نزد [[کارفرما]] مشغول کار باشد. این مدت هر چند در قانون به صراحت ذکر نشده اما با توجه به مفهوم مرخصی سالانه لازم است که [[کارگر]] قبل از استفاده از مرخصی یکسال نزد [[کارفرما]] کار کرده باشد. قسمت اخیر همین ماده نیز موید این مطلب است برابر آن((برای کار کمتر از یک سال...محاسبه می شود.))<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوق کنونی ایران|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4200304|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=سلمان طاهری|چاپ=2}}</ref>


== مقالات مرتبط ==
== مقالات مرتبط ==
۲٬۳۲۹

ویرایش

منوی ناوبری