ماده 40 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
۴۶۵ بایت اضافه‌شده ،  ‏۱۱ اکتبر ۲۰۲۳
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۷: خط ۷:
* [[ماده 34 قانون کار]]
* [[ماده 34 قانون کار]]
* [[ماده 42 قانون کار]]
* [[ماده 42 قانون کار]]
== پیشینه ==
تبصره 1 [[ماده 21 قانون کار 1337]] بیان داشته بود: «چنانچه قسمتی از [[مزد]] یا حقوق به صورت غیر نقدی باشد نحوه تحویل آن با موافقت طرفین خواهد بود». بنابراین معیار تعیین مزد غیر نقدی در قانون قبلی توافق طرفین، و نه معقول و منطقی بودن ارزش نقدی آن، بوده است.


== نکات توضیحی، تفسیری دکترین ==
== نکات توضیحی، تفسیری دکترین ==
۸۵۶

ویرایش

منوی ناوبری