رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی: تفاوت میان نسخه‌ها

{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۳۳۰۲۷۸۰|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۲/۲۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۳۳ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=معروفی{{سخ}}گودرزی|موضوع=شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی''': تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی منوط به صدور مجوز و تأیید معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور است.  

در خصوص شکایت (ه.ش.) به طرفیت وزارت صنعت، معدن و تجارت و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور؛ با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی و مستندات ارائه شده و ملاحظه لوایح دفاعیه مراجع مشتکی عنهم و تصویر احکام و قراردادهای استخدامی شاکی و نظر به اینکه شاکی از بدو استخدام تا سال ۱۳۸۹ به صورت قراردادی اشتغال داشته و از تاریخ فوق به پیمانی تبدیل شده است و بر اساس تبصره ۲ ماده ۵۷ قانون برنامه پنجم توسعه، تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی منوط به صدور مجوز و تأیید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور بوده و الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت استخدامی مورد نظر شاکی وجود ندارد، لذا شکایت غیرموجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.