رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
ایجاد لینک و بخش مواد مرتبط ، جستارهای وابسته و افزودن و انجام اصلاحات املایی رده به رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۳۳۰۲۷۸۰|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۲/۲۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۳۳ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=معروفی{{سخ}}گودرزی|موضوع=شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دی...» ایجاد کرد)
 
(ایجاد لینک و بخش مواد مرتبط ، جستارهای وابسته و افزودن و انجام اصلاحات املایی رده به رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی)
 
خط ۱: خط ۱:
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۳۳۰۲۷۸۰|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۲/۲۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۳۳ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=معروفی{{سخ}}گودرزی|موضوع=شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی''': تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی منوط به صدور مجوز و تأیید معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور است.  
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۳۳۰۲۷۸۰|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۲/۲۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۳۳ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=معروفی{{سخ}}گودرزی|موضوع=شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی''': تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی منوط به صدور مجوز و تأیید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور است.  


= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =


در خصوص شکایت (ه.ش.) به طرفیت وزارت صنعت، معدن و تجارت و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور؛ با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی و مستندات ارائه شده و ملاحظه لوایح دفاعیه مراجع مشتکی عنهم و تصویر احکام و قراردادهای استخدامی شاکی و نظر به اینکه شاکی از بدو استخدام تا سال ۱۳۸۹ به صورت قراردادی اشتغال داشته و از تاریخ فوق به پیمانی تبدیل شده است و بر اساس تبصره ۲ ماده ۵۷ قانون برنامه پنجم توسعه، تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی منوط به صدور مجوز و تأیید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور بوده و الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت استخدامی مورد نظر شاکی وجود ندارد، لذا شکایت غیرموجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
در خصوص [[شکایت]] (ه.ش.) به طرفیت وزارت صنعت، معدن و تجارت و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور؛ با توجه به مفاد [[دادخواست]] تقدیمی و مستندات ارائه شده و ملاحظه لوایح دفاعیه مراجع [[مشتکی عنه|مشتکی عنهم]] و تصویر احکام و قراردادهای [[استخدام|استخدامی]] شاکی و نظر به اینکه شاکی از بدو استخدام تا سال ۱۳۸۹ به صورت [[استخدام قراردادی|قراردادی]] اشتغال داشته و از تاریخ فوق به [[استخدام پیمانی|پیمانی]] تبدیل شده است و بر اساس [[ماده ۵۷ قانون برنامه پنجم توسعه|تبصره ۲ ماده ۵۷ قانون برنامه پنجم توسعه]]، [[تبدیل وضعیت استخدامی]] از پیمانی به رسمی منوط به صدور مجوز و تأیید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور بوده و الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت استخدامی مورد نظر [[شاکی]] وجود ندارد، لذا شکایت غیرموجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. [[رأی قطعی|رأی صادره قطعی]] است.


دادرس شعبه ۳۳ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
دادرس شعبه ۳۳ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
خط ۹: خط ۹:
معروفی گودرزی  
معروفی گودرزی  


== مواد مرتبط ==
[[ماده ۵۷ قانون برنامه پنجم توسعه]]
== جستارهای وابسته ==
[[استخدام قراردادی]]
[[استخدام پیمانی]]
[[استخدام رسمی]]
[[تبدیل وضعیت استخدامی]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]]
۵۸۱

ویرایش

منوی ناوبری